ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ, ਸਕ੍ਰੀਨਰਾਈਟਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਨਾ ਪੁੱਛੋ

ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਨੂੰ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ , ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੁਝ ਸੁਹਾਵਣਾ ਗੱਲਬਾਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣਗੇ।

ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਰਫ਼ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਗੱਲਬਾਤ ਉੱਥੋਂ ਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਗੱਲਬਾਤ ਅਜੀਬ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੁੱਪ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਜੇਬ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿੰਦੂ ਰੱਖੋ। ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: "ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?" "ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕ੍ਰੀਨਰਾਈਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੋਈ ਸ਼ੌਕ ਹੈ?" "ਤੁਹਾਡੀ ਮਨਪਸੰਦ ਮੂਵੀ/ਸਕ੍ਰਿਪਟ/ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਹੈ?"

ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ। ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਬਣਾਓ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਉਹ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਉਤਸੁਕ ਹੋਣਗੇ।

ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਗੁਆਓ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਭ ਕਿਸ ਲਈ ਹੋਣਾ ਸੀ? ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ (ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨਹੀਂ), ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਅਨੁਸਰਣ ਕਰੋ। ਸਿਰਫ਼ ਸੰਪਰਕ ਇਕੱਠੇ ਨਾ ਕਰੋ; ਆਪਣੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਵਾਂਗ ਹੀ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਹਨ।

ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਕ੍ਰਿਪਟ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਨਾ ਕਹੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਨਾ ਪੁੱਛੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਲਈ ਨਾ ਪੁੱਛੋ। ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਨਾ ਪੁੱਛੋ! ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਆਏ ਹੋ, ਪੱਖ ਮੰਗਣ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਕੁਝ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਸੈਕਟਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹੇ, ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪਲੰਬਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ!