స్క్రీన్ రైటర్, నెట్‌వర్కింగ్ చేసేటప్పుడు ఈ ఒక్క ప్రశ్న అడగవద్దు

నెట్‌వర్కింగ్ గురించి ఆలోచించడం కంటే స్నేహితులను సంపాదించడం గురించి ఆలోచించండి . అందులో వారికి ఏం లాభం? కనీసం వారు మీటింగ్ నుండి ఏదైనా మంచి సంభాషణను పొందుతారని లేదా మీ నుండి ఏదైనా నేర్చుకుంటారని నేను ఆశిస్తున్నాను.

నెట్‌వర్కింగ్ సమయంలో మంచును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి, వ్యక్తిని వారి గురించి అడగడం. మీరు అతని గురించి మరియు అతని అనుభవం గురించి నిజంగా ఏమి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు? మీరు వారి నుండి ఏమి నేర్చుకోవచ్చు? అక్కడ నుండి సంభాషణ సాగాలి.

సంభాషణ చాలా నిశ్శబ్దంగా ఉంటే, మీ వెనుక జేబులో కొన్ని మాట్లాడే అంశాలను ఉంచండి. కొన్ని ఉదాహరణలు, "కాబట్టి, మీరు ఈ రోజుల్లో ఏమి పని చేస్తున్నారు?" "మీకు స్క్రీన్ రైటింగ్ వెలుపల ఏదైనా హాబీలు ఉన్నాయా?" "మీరు చూసిన తాజా సినిమా/స్క్రిప్ట్/టీవీ షో ఏమిటి?"

మీ గురించి సంభాషణ చేయవద్దు. మీరు కలిసే వ్యక్తిని సంభాషణ మధ్యలో ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి. వాటిని నిర్మించండి, వారి అనుభవం గురించి మాట్లాడండి మరియు వారు సహజంగానే మీ గురించి ఆసక్తిగా ఉంటారు.

సమావేశం తర్వాత, స్పర్శను కోల్పోవద్దు, లేదా అది దేని కోసం ఉండేది? మీ సంభాషణ, వ్యక్తి యొక్క తాజా ప్రాజెక్ట్‌లు (మీది కాదు) మరియు వారి జీవితం గురించి వారు మీతో పంచుకున్న మరేదైనా ఫాలో అప్ చేయండి. కేవలం పరిచయాలను సేకరించవద్దు - మీ నెట్‌వర్క్‌తో సన్నిహితంగా ఉండండి మరియు మీ స్వంత ప్రయాణంలో ఉన్న వ్యక్తుల సంఘంగా భావించండి.

మీ స్క్రిప్ట్‌ని చదవమని వారిని అడగవద్దు. వారిని పని అడగవద్దు. లింక్ కోసం వారిని అడగవద్దు. అలా అయితే, అడగవద్దు! మీరు మీ నెట్‌వర్క్‌ని నిర్మించుకోవడానికి మరియు తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ ఉన్నారు, సహాయం కోసం అడగడం కాదు. ఏదైనా ఉంటే, వారి కోసం ఏదైనా చేయండి. మీరు ఎలా సహాయం చేయవచ్చు మరియు మీరు ఎవరిని పరిచయం చేయవచ్చు? ఇది కెరీర్‌కు సంబంధించినది కానవసరం లేదు. హే, అది మీ ప్లంబర్ కావచ్చు!