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Du hast wahrscheinlich schon von Development Executives gehört und weißt, dass sie die Leute hinter den Kulissen sind, die dafür sorgen, dass deine Lieblingssendungen und -filme produziert werden. Aber was genau tun Development Executives eigentlich? Heute lüfte ich ein wenig das Geheimnis um den Entwicklungsprozess von Film und Fernsehen.
Was ist ein Development Executive?
Ein Development Executive ist eine Person in einer Produktionsfirma oder einem Studio, deren Aufgabe es ist, Inhalte zu finden, die in einen Spielfilm oder eine Fernsehsendung verwandelt werden können. Er verwaltet die verschiedenen Phasen des Entwicklungsmaterials, bis ein Projekt grünes Licht erhält.
Was ist die Aufgabe eines Development Executives?
Development Executives suchen nach Inhalten in Form von Quellenmaterial oder geistigem Eigentum, indem sie nach Talenten Ausschau halten. Wenn du ein Drehbuchautor bist, der in die Branche einsteigt, hast du vielleicht sogar schon das eine oder andere Treffen mit einem Development Executive gehabt. Sie halten Ausschau nach aufstrebenden Talenten und originellen Ideen und halten allgemeine Meetings mit denjenigen ab, an denen sie interessiert sind. Bei diesen Meetings können sie einen Autor oder Regisseur kennen lernen und herausfinden, ob seine Ziele und sein Stil mit dem Unternehmen des Executives übereinstimmen. Wenn ja, sind sie vielleicht an einem Drehbuch des Autors interessiert, oder sie denken, dass der Autor perfekt für ein Projekt wäre, das sie bereits in Arbeit haben.
Development Executives suchen nicht nur nach Talenten, sondern helfen auch bei deren Entwicklung. Sie geben Entwicklungshinweise, um das Drehbuch in die bestmögliche Position für eine mögliche Produktion zu bringen. Es kann Jahre dauern, bis ein Drehbuch produziert wird. Daher besteht einer der Aspekte der Entwicklung darin, das Potenzial eines Drehbuchs zu erkennen und es so zu lenken, dass es hoffentlich produziert werden kann.
Wie werde ich Development Executive?
Viele Development Executives fangen selbst als Drehbuchautoren in Entwicklungsabteilungen von Produktionsfirmen oder als Lektoren bei einem Sender oder Studio an und wechseln dann in die Entwicklung. Der Development Executive von heute war wahrscheinlich einmal ein Lektor, der an einem Stapel von Drehbüchern saß und Berichte für die höheren Stellen im Unternehmen schrieb.
Die Arbeit eines Development Executives für Film und Fernsehen scheint ein aufregender Job zu sein. Es kann sehr befriedigend sein, talentierte Autoren ausfindig zu machen und ihnen zu helfen, ihre Drehbücher zu realisieren. Aber es kann auch ein Job voller Enttäuschungen sein. Vieles von dem, woran Development Executives arbeiten, wird nicht produziert. Man muss also jemand sein, der an vielen Projekten arbeiten kann und nicht zu enttäuscht ist, wenn die meisten von ihnen nicht das Licht der Welt erblicken.
Der Beruf des Development Executives ist auch kein Job, für den man sich wirklich ausbilden lassen kann. Man kann keine Erfahrungen mit der Entwicklung von Inhalten sammeln, ohne sie zu machen. Wahrscheinlich gibt es Schulen und Kurse, in denen man etwas über diesen Beruf lernen kann, aber es ist ein Beruf, in dem Soft Skills entscheidend sind, nicht nur Erfahrung mit Filmen. Ein angehender Development Executive sollte gut mit Menschen umgehen können und daran arbeiten, Beziehungen zu Talenten wie Autoren, Regisseuren und Produzenten aufzubauen. Der Aufbau von Beziehungen und das Knüpfen von Kontakten ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Es wäre hilfreich, wenn du dich darüber auf dem Laufenden halten würdest, wer was macht, was es Neues gibt und was in Bezug auf Filme und Filmproduktionen angesagt ist. Angehende Development Executives müssen ihren Filmgeschmack verfeinern und die Dinge, die sie interessieren, eingrenzen. Sie müssen in der Lage sein, ein Projekt schnell zu beurteilen und abzuschätzen, wie viel es kosten wird, ob es für ihr Unternehmen realisierbar ist und ob es zur Marke ihres Unternehmens passt.
Wie viel verdienen Development Executives?
Laut ZipRecruiter, verdient ein Development Executive im Durchschnitt 67.970 US$ im Jahr. Glassdoor schätzt den Wert auf knapp 90.000 US$ pro Jahr. Ein Development Executive, der in einem kleinen Unternehmen arbeitet, verdient oft weniger, als wenn er in einem etablierten Studio arbeitet. ZipRecruiter berichtet von Gehältern von bis zu 150.349 US$ für erfahrenere Executives oder auch nur bis zu 22.235 US$, wahrscheinlich für jüngere Executives, die nicht in Los Angeles tätig sind. Auch das Qualifikationsniveau, die Erfahrung und der Standort haben Einfluss darauf, wie viel du als Development Executive verdienen kannst.
Zusammenfassung
Der Beruf des Development Executives in der Unterhaltungsbranche ist eine faszinierende Karriere, die bestimmte Soft Skills erfordert. Du musst den Willen, die Entschlossenheit und die Fähigkeit haben, das Potenzial eines Projekts zu erkennen. Ich hoffe, du hast diesen Blog als informativ empfunden und sogar eine gewisse Wertschätzung für Development Executives gewonnen!
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