Anonyme Google-Umfrage versucht, Klarheit und Gleichstellung in die Fernsehautorenbranche zu bringen

Hast du die neue, anonym erstellte Google-Umfrage gesehen, die in den sozialen Netzwerken rumgeht? Wenn du sie dir noch nicht anschauen konntest, ist hier ein Link zum kompletten Dokument. 

Die anonyme Umfrage von Hollywood-Drehbuchautoren begann letzte Woche, ihre Runden zu drehen. Seitdem sie Dienstag, den 23. Januar im Internet veröffentlicht wurde, hat es schon HUNDERTE Antworten gegeben. Zu den Personen, die geantwortet haben, gehören neue und erfahrene Autoren, Produzenten und Regisseure verschiedenster Studios, Networks und Positionen, darunter Führungskräfte, Autoren, Koordinatoren und Assistenten aus der TV-Branche. Das Ziel der Umfrage ist es, „das Geheimnis der Gehälter“ in der Unterhaltungsindustrie zu offenbaren sowie neuen UND etablierten Profis Wissen an die Hand zu geben, das sie bei den Verhandlungen ihrer Verträge nutzen können.

Die Umfrage tauchte zu einer interessanten Zeit auf, wenn man an die „Time's Up“-Bewegung denkt, die gerade in der Unterhaltungsindustrie und weltweit an Bedeutung gewinnt. In den letzten Monaten haben sich zahlreiche Branchenexperten gegen die Geschlechter- und Rassenungleichheit ausgesprochen, darunter auch die Gehaltsunterschiede. Die Aussagen und Geschichten machen fast täglich Schlagzeilen. 

Laut einem Artikel von Silverscreen wurde die Umfrage durch eine Aussage von Grey's-Anatomy-Star Ellen Pompeo angeregt, in der sie über den Gehaltsunterschied zwischen sich und ihrem früheren männlichen Co-Star Patrick Dempsey spricht.

Die Umfrage, die erst seit einer Woche online ist, hat schon viele Einblicke in ein paar der Probleme gewährt, mit denen Profis in Hollywood wie Ellen Pompeo es jeden Tag zu tun haben.

Es ist zwar schwer absolute Schlüsse zu ziehen (aufgrund unvollständiger Informationen und einer Handvoll Variablen innerhalb der Umfrage), aber einige der bemerkenswertesten Beispiele an Gehaltsunterschieden zwischen verschiedenen Geschlechtern und Ethnien innerhalb der Branche wurden kürzlich in einem Artikel über die Umfrage von Deadline aufgeführt.

Es ist zwar entmutigend, diese Ungleichheit innerhalb desselben Studios zu sehen, aber es ist beruhigend und gibt Hoffnung für die Zukunft, dass die Umfrage auch zeigt, dass manche Unternehmen es TATSÄCHLICH richtigmachen. Das zeigt der „Autorengehalt“-Tab in der Ergebnistabelle:

Eine Autorin einer CW-Show, die von Warner Bros. produziert wird, ist eine farbige Frau und hat $4,068 pro Woche verdient, während ein anderer Autor desselben Networks und Studios, der ein weißer Mann ist, EBENFALLS $4,068 pro Woche verdient hat.

Dies ist leider kein Problem, das über Nacht verschwinden wird, aber diese Umfrage und die entsprechende Umfrage für TV-Schauspieler sind ein Schritt in die richtige Richtung. Indem ein größeres Bewusstsein für dieses Problem geschaffen wird, können wir hoffen, dass Branchenangehörige aller Positionen handeln und für eine größere Gerechtigkeit bei den Gehältern von TV-Autoren und -Schauspielern sorgen.

Noch einmal, wenn du die Umfrageergebnisse noch nicht ansehen konntest, solltest du sie unbedingt über den am Anfang des Beitrags genannten Link ansehen, wenn du ein paar Minuten Zeit hast.

Wir freuen uns darauf, mehr über die Reaktionen, Berichte und Ergebnisse dieser Umfrage zu hören, während sie weiter im Internet an Fahrt gewinnt.

Die Zeit ist um! Bist du bereit für eine Veränderung?