Que fait un responsable du développement ?

Vous avez probablement entendu parler des responsables du développement, et vous savez qu'ils sont les personnes qui, dans les coulisses, permettent la réalisation de vos émissions de télévision et de vos films préférés.

Mais que font exactement les responsables du développement ?

Aujourd'hui, je vais lever un peu de mystère sur le processus de développement des films et des séries télévisées. Qu'est-ce qu'un responsable du développement ? Un responsable du développement est une personne au sein d'une société de production ou d'un studio dont la responsabilité est de trouver du contenu susceptible d'être transformé en un long métrage ou une émission de télévision. Il gère les différentes phases du matériel de développement jusqu'à ce qu'un projet obtienne le feu vert... 

Que fait un responsable du développement ?

Les responsables du développement recherchent du contenu sous forme de matériel source ou de propriété intellectuelle en recherchant des talents. Si vous êtes un scénariste qui débute dans le secteur, vous avez peut-être déjà rencontré un ou deux responsables du développement. Ils sont à l'affût des talents prometteurs et des idées originales et organisent des réunions générales avec ceux qui les intéressent. Les réunions générales leur permettent de rencontrer un scénariste ou un réalisateur et de voir si leurs objectifs et leur style correspondent à ceux de l'entreprise du cadre. Si c'est le cas, ils peuvent être intéressés par un scénario de l'auteur, ou ils peuvent penser que l'auteur serait parfait pour un projet qu'ils ont déjà en préparation.

Les responsables du développement ne se contentent pas de trouver des talents, ils aident également à les développer. Ils fournissent des notes de développement afin de mettre le scénario dans les meilleures conditions possibles pour une production potentielle. La réalisation d'un scénario peut prendre des années. L'un des aspects du développement consiste donc à voir le potentiel d'un scénario et à le guider de manière à ce qu'il puisse être réalisé.

Comment devenir responsable du développement ?

De nombreux responsables du développement ont commencé comme scénaristes dans les services de développement des sociétés de production ou comme lecteurs dans une chaîne ou un studio, avant de passer au développement. Le responsable du développement d'aujourd'hui a probablement déjà été ce lecteur assis sur une pile de scripts à écrire la couverture pour les dirigeants de l'entreprise.   

Être responsable du développement d'un film ou d'une émission de télévision semble être un travail passionnant. Il peut être gratifiant de rechercher des auteurs talentueux et de les aider à réaliser leurs scénarios. Mais cela peut aussi être un travail plein de déceptions. La plupart des projets sur lesquels travaillent les responsables du développement ne sont pas produits. Il faut donc être capable de travailler sur de nombreux projets et ne pas être trop déçu lorsque la plupart d'entre eux ne voient pas le jour.

Le poste de responsable du développement n'est pas non plus un emploi pour lequel on peut vraiment se former. Vous ne pouvez pas acquérir d'expérience dans le développement de contenu sans le faire. Il existe probablement des écoles et des cours qui peuvent vous enseigner ce métier, mais il s'agit d'une carrière où les compétences générales sont essentielles, et pas seulement l'expérience du cinéma. Un futur responsable du développement doit avoir le sens du contact et s'efforcer de nouer des relations avec les talents, notamment les scénaristes, les réalisateurs et les producteurs. L'établissement de relations et le réseautage avec les gens constituent une grande partie du travail. Il serait utile que vous vous efforciez de savoir qui fait quoi, ce qui est nouveau et ce qui est tendance en termes de films et de cinéma. Les aspirants développeurs doivent aiguiser leur goût pour le cinéma et réduire leurs goûts et les choses qui les intéressent. Ils doivent être capables d'évaluer rapidement un projet et d'estimer combien il coûtera, s'il sera réalisable pour leur entreprise et s'il correspond à la marque de l'entreprise.

Combien gagnent les responsables du développement ?

Selon ZipRecruiter, le responsable du développement gagne en moyenne 67 970 dollars par an. Glassdoor situe son estimation à un peu moins de 90 000 dollars par an. Un responsable du développement travaillant dans une petite entreprise gagnera souvent moins, contrairement à un studio plus établi. ZipRecruiter explique qu'il voit des salaires allant jusqu'à 150 349 $ pour les cadres plus expérimentés et de seulement 22 235 $, probablement pour les cadres juniors qui ne sont pas à Los Angeles, donc cela dépend de votre lieu de travail. Le niveau de compétence, l'expérience et le lieu de travail influencent également le salaire que vous pouvez espérer gagner en tant que responsable du développement.

En résumé

Être responsable du développement dans l'industrie du divertissement est une carrière fascinante qui requiert des compétences non techniques spécifiques. Vous devez avoir la volonté, la détermination et la capacité de voir le potentiel d'un projet. Nous espérons que vous avez trouvé cet article de blog instructif et que vous avez pu apprécier les cadres du développement !