Agenti, manager e avvocati: cosa cercare nella rappresentazione della sceneggiatura

Per me, l'idea di assumere un agente di sceneggiatura è come una pillola magica per dimagrire: molti scrittori pensano che se riescono a firmare con un'agenzia letteraria o una grande agenzia di talenti, finalmente riusciranno a guadagnare con le loro sceneggiature. Non è proprio così e spesso la persona (o le persone) che desideri nel tuo team non sono affatto agenti. Quindi, cosa dovresti cercare nel creare la tua panchina da sceneggiatore? Con l'aiuto dello sceneggiatore Ricky Roxburgh , spieghiamo in dettaglio cosa cercare in un agente, manager o avvocato letterario o sceneggiatore .

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Anche se uno sceneggiatore ha la squadra giusta, ottenere un lavoro da sceneggiatore è ancora difficile. Non esiste alcuna pillola magica: si tratta di calorie (copione) in entrata e calorie (copione) in uscita. Roxburgh, che ha trascorso del tempo scrivendo gli adorabili "Mickey Shorts" e "Tangled: The Series" alla Disney Animation Television prima di passare alla DreamWorks come story editor, ci ha spiegato che ha realizzato questi lavori da solo senza un agente di sceneggiatura. Quindi, può esserci una certa confusione su ciò che fanno gli sceneggiatori. Gli sceneggiatori hanno bisogno di agenti?

Riassumere…

Agente della sceneggiatura:

Porta gli sceneggiatori internamente o proponi le sceneggiature attraverso le porte di produttori, dirigenti di studio e finanziatori (molte di queste persone non accetteranno sceneggiature non richieste senza un agente collegato a loro).
Negoziazione del contratto per la sceneggiatura per tuo conto
Tieni d'occhio le nuove opportunità, soprattutto nei centri cinematografici, come agenti di sceneggiatori a Los Angeles, agenti di sceneggiatura a New York e agenti di sceneggiatura ad Atlanta.
È raro trovare agenti di sceneggiatura che accettano proposte e probabilmente troveranno sceneggiatori quando sono "caldi" o hanno una sceneggiatura o più sceneggiature che possono fargli guadagnare soldi.
Prenderanno almeno il 10% del contratto di sceneggiatura che negoziano per te

Agente letterario:

Spesso rappresenta gli autori
Può lavorare per un'agenzia per introdurre nuove offerte di libri
Potrebbero esserci crossover tra le rappresentazioni degli sceneggiatori
Il broker si occupa di acquistare i diritti di libri per TV e film
Alcune agenzie di talenti dello spettacolo potrebbero avere un dipartimento letterario

Responsabili della sceneggiatura:

Aiutaci a guidare la tua carriera di sceneggiatore
Sono più aperti all'approccio, piuttosto che alla mentalità comune degli sceneggiatori del "non chiamarmi, ti chiamo io".
Darti consigli su quale tipo di sceneggiatura scrivere dopo
Sviluppa la tua sceneggiatura in modo che sia pronta per la produzione (i manager a volte diventano i produttori del tuo film)
Sono alla ricerca di nuove opportunità di sceneggiatura
Non possono negoziare o mediare accordi

Avvocati specializzati in sceneggiatura:

Spesso indicato come avvocato dell'intrattenimento
Improbabile che ti trovino nuove opportunità di sceneggiatura
Spesso vengono chiamati dopo che hai già trovato il lavoro per aiutarti con i contratti
Di solito prendi meno soldi degli agenti, con una commissione del 5% circa sul valore del contratto

Gli avvocati sceneggiatori sono spesso l'opzione di rappresentanza preferita dagli sceneggiatori che hanno stabilito i propri legami con l'industria dell'intrattenimento. Questi sceneggiatori in genere trovano il loro lavoro attraverso un networking intenso e durato anni . Non fanno affidamento su sceneggiatori, sceneggiatori o agenti letterari per mettere piede nella porta ( prendi questa storia divertente dello sceneggiatore Adam G. Simon , per esempio). Più forte? Forse, ma forse no. A seconda del tuo agente sceneggiatore, potresti comunque fare gran parte di questo lavoro pesante da solo. Quindi, perché pagare un extra?

"La persona che preferisco nella mia squadra è il mio avvocato perché prende la percentuale più bassa e mi fa guadagnare più soldi", ci ha detto Roxburgh. "Gli avvocati possono negoziare accordi e prendono il 5%. Il mio avvocato è bravissimo nel consigliarmi di non svendermi e di non chiedere più soldi. Prendi il tuo avvocato e lui dice: "No, vali di più, "e ti chiederanno di più, e poi quando lo ottengono, dici che li ami così tanto."

Naturalmente ci sono vantaggi nell'assumere un agente di sceneggiatura. Gli agenti di sceneggiatura lavorano tipicamente per grandi agenzie come la William Morris Agency (ora WME), United Talent Agency (UTA), International Creative Management Partners (ICM), che ha agenti di sceneggiatura a Los Angeles, New York, Washington DC e Londra, e l' Agenzia degli Artisti Creativi . Gli agenti di sceneggiatura hanno contatti e sono spesso le prime (o le uniche) persone a conoscere le opportunità. Possono organizzare pacchetti poiché rappresentano vari professionisti del settore dell'intrattenimento, come produttori, registi e attori. La maggior parte dei produttori e degli studi cinematografici non accettano sceneggiature non richieste, ma puoi superare i guardiani se c'è un agente allegato alla tua sceneggiatura. E gli agenti di sceneggiatura possono gestire il lato commerciale delle sceneggiature poiché i creativi spesso non vogliono farne parte. Ma la rappresentazione degli agenti sceneggiatori va in entrambe le direzioni: c'è un po' di "gestione del tuo manager" che deve avvenire.

Poniti queste domande prima di decidere di collaborare con un agente di sceneggiatura o di trovare un responsabile della sceneggiatura:

Di che cosa hai bisogno?
Hai bisogno di un agente di sceneggiatura perché hai diverse sceneggiature raffinate pronte o un manager di sceneggiatura sarebbe meglio per lo sviluppo della tua carriera? Sei pronto per assumere un agente di sceneggiatura? Forse hai costruito i tuoi contatti e hai solo bisogno di aiuto per mediare un accordo: un avvocato specializzato in intrattenimento può offrirti un accordo finanziario migliore per te, allora?
L'agenzia di talenti, l'agente o il manager della sceneggiatura hanno legami solidi e clienti degni di nota, ma non troppi clienti?
Vuoi trovare un equilibrio tra l'assunzione di un agente con un ampio elenco di clienti attivi (indica che si stanno impegnando per il tuo lavoro) e troppi clienti. Se sei una voce nuova senza molti crediti a tuo nome, potresti essere trascurato e, alla fine, abbandonato. Assicurati che si tratti di un agente o manager che abbia tempo per te. Soprattutto con i manager: vuoi qualcuno che ti aiuti a far crescere la tua carriera di sceneggiatore.
Questo agente o manager sceneggiatore ama il tuo lavoro e ama lavorare con te?
Un buon rappresentante dello sceneggiatore sarà appassionato di ciò che stai creando, vorrà rimanere in contatto con te e incontrarsi o connettersi regolarmente e presenterà spesso le tue idee e il tuo talento. Ti aiuteranno anche a decidere cosa scrivere dopo e ad avere una conoscenza approfondita di ciò che viene venduto sul mercato degli script delle specifiche.
Quali sono le aspettative dell'agente riguardo al tuo percorso di sceneggiatore rispetto alla tua visione per la tua carriera di sceneggiatore?
Assicurati che la tua visione del percorso professionale sia in linea con l'idea del tuo agente o manager riguardo a cosa c'è in serbo per la tua carriera di sceneggiatore. Il tuo agente si aspetta che tu ottenga lavori di sceneggiatura da solo e che tu vada da loro solo quando è il momento di concludere l'affare? Oppure il tuo agente di sceneggiatura ti contatterà via e-mail alcune volte al mese, con riunioni strategiche pianificate una volta al trimestre? Chiedi loro come intendono presentare il tuo lavoro ai decisori della sceneggiatura. Assicurati di essere sulla stessa lunghezza d'onda.
L'agente è un firmatario della WGA (se negli Stati Uniti)?
La Writers Guild of America è il sindacato che protegge gli sceneggiatori garantendo che qualsiasi professionista dell'industria dell'intrattenimento che aderisca accetterà determinate regole. Protegge i creativi, garantendo che siano pagati equamente, rappresentati equamente e ottengano il credito che meritano. Avrai anche bisogno che un agente approvi queste regole (come fa la maggior parte delle principali agenzie di talenti). Ci sono molti motivi per iscriversi a una corporazione o a un sindacato di sceneggiatori , indipendentemente dal paese in cui vivi.

Indipendentemente da quale presentazione funzioni meglio per la tua carriera di sceneggiatore, avere una o più persone nella tua squadra non significa che puoi riposare sugli allori, sceneggiatore. Come per qualsiasi lavoro, trasformare una carriera in una ricerca creativa richiede un lavoro costante sul proprio mestiere e sul proprio business.

"Ho un manager e ho un avvocato", ha spiegato Roxburgh. "Non credo che i miei manager mi costringano a lavorare. Li aiuto a prendere le decisioni giuste: quale e-mail inviare o quale campione scrivere dopo. La giusta scelta aziendale."

Non esiste una pillola magica.