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Esporta uno script tradizionale perfettamente formattato.
Ho scoperto il valore di un mentore solo più tardi nella vita, e vorrei averlo fatto prima. Può essere difficile per gli adulti trovare un mentore, forse perché abbiamo paura di chiedere aiuto, o forse perché questi mentori sono disposti ad aiutare gli allievi più giovani. Indipendentemente dalla tua età, i mentori possono aiutarti a evitare errori nella tua carriera (e nella vita) perché li hanno già commessi e hanno imparato da essi. Possono darti consigli e supporto onesti quando sei giù. Possono aiutarti a connetterti e a trovare lavoro. Non ho mai saputo come trovare un mentore per la mia carriera e ho avuto la fortuna di trovare il mio.
Un mentore è una persona comune che ha esperienza e può agire come un consigliere di fiducia nella tua vita. Di solito si tratta di un rapporto informale, anche se esistono servizi più formali che offrono consulenza.
Secondo l'autore di bestseller del New York Times Jonathan Maberry, se sei alla ricerca di un mentore di scrittura, ci sono alcuni semplici modi per trovare qualcuno disposto a guidarti. Ci ha detto che è stato abbastanza fortunato da avere Ray Bradbury e Richard Matheson (um, wow) come mentori da bambino.
Per approfondire la questione con qualcuno e chiedergli di diventare il tuo mentore abituale, molti gruppi di scrittori offrono programmi di tutoraggio.
Jeanne V. Bowerman, caporedattore della Pipeline Artist, ha un ottimo elenco di cose da fare e da non fare per trovare un mentore di scrittura . E anche l'International Screenwriters Association ha una pagina di risorse per il tutoraggio . Di seguito, NPR offre alcuni suggerimenti su come trovare il mentore giusto, come chiedere e come essere un buon mentore.
Come trovare un mentore
Per trovare il mentore giusto:
Conosci i tuoi obiettivi
Trova qualcuno a cui ammiri
Cerca in anticipo le persone che ammiri
Controlla le opportunità nella tua rete esistente
Chiedere:
Prepara una presentazione di un minuto che includa i tuoi obiettivi e il motivo per cui hai scelto questa persona
Prendi in considerazione un incontro informale con la persona in anticipo per valutare l'interesse
Completa davvero la persona e dille cosa hai ottenuto dalla tua relazione
Sii chiaro sulla frequenza con cui vuoi incontrarti e per quanto tempo vuoi che comprendano l'impegno di tempo
Offri un ordine del giorno per ogni riunione, in modo che sia mirata, articolata ed efficiente in termini di tempo
Per essere un buon insegnante:
Avere obiettivi specifici e raggiungibili
Vedi in modo coerente e mantieni un ordine del giorno
Accetta tutti i feedback, inclusi quelli positivi, negativi e costruttivi
Prendi appunti e segui via e-mail
Assicurati di avere obiettivi e una data di fine per la riunione
Mantenere i confini tra la vita professionale e quella personale, a meno che questa persona non sia anche un consulente personale
Considera l'idea di avere più di un mentore
Riceviamo un piccolo aiuto dai nostri amici (scrittori),
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