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Exportez un script traditionnel parfaitement formaté.
Retour d'information. C'est l'un des aspects les plus importants du processus de réalisation d'un film. Qu'il s'agisse d'un scénario en cours d'élaboration ou du montage final d'un long métrage en post-production, les retours sont cruciaux à chaque étape. Malheureusement, c'est stressant à recevoir, selon le type de retour et de qui il provient.
Un scénariste ne peut pas contrôler le type de retour qu'il recevra. La vérité est que la seule chose que la plupart des gens veulent entendre est : « Brillant », « Ne changez rien », « C'est un chef-d'œuvre », mais cela arrive rarement. Pour la plupart des gens dans l'industrie, la peur de voir leur travail rejeté, détesté ou critiqué est une réalité brutale. Plus vous écrivez, plus vous en ferez l'expérience, et plus vous aurez de succès, plus vous en recevrez de la part de personnes plus haut placées dans la hiérarchie.
Je ne peux pas vous promettre que les trois techniques dont je vais vous parler empêcheront les retours négatifs, mais j'espère que ces exercices pourront vous aider à écrire des personnages bien développés et à recevoir un accueil positif.
Une histoire personnelle sur l'importance des retours d'information
« Le film va dans la mauvaise direction », a déclaré le président de la société lors de la réunion le lendemain matin après une projection test à l'Arc Light. Je me souviens avoir eu envie de m'enfoncer dans ma chaise tandis qu'il continuait avec les problèmes du dernier montage.
« Nous risquons de ne pas obtenir de sortie en salle », le coup de grâce pour tout long métrage et, franchement, la fin d'une carrière si vous n'avez pas de succès au box-office en tant que réalisateur.
La projection test n'a pas été un désastre, mais les scores et les réponses étaient en dessous des attentes, envoyant des signaux d'alarme aux producteurs que des changements substantiels étaient à venir.
Dans les semaines à venir, nous projetterions le film aux scénaristes, qui proposeraient leurs idées pour un nouveau troisième acte. Finalement, nous en choisirions une, la tournerions, la monterions et ferions une nouvelle projection test, cette fois obtenant une réponse positive et des scores plus élevés.
Les projections test, une partie importante du processus de réalisation de films, sont des moments où vous montrez le film alors qu'il est encore en cours de réalisation. Certains producteurs avec lesquels j'ai travaillé commencent à projeter le film devant un public dès le premier montage, alors qu'il est dans sa forme la plus brute : pas d'effets visuels, de musique composée ou de son mixé. Pour l'équipe de montage, c'est stressant car vous montrez quelque chose qui n'est peut-être qu'à 25 % du processus de montage. C'est comme demander à quelqu'un de lire un scénario alors que vous n'en êtes qu'à 25 % du processus de rédaction du brouillon final.
Les projections test sont le moment où les attentes des réalisateurs se heurtent à la réalité. La plupart des projections de version brute de ma carrière ont suscité des réactions froides : le public ne rit pas aux blagues, ne comprend pas pourquoi les personnages agissent à certains moments de l'histoire ou la fin n'est pas satisfaisante.
La plupart des réalisateurs se comportent comme s'ils étaient la personne la plus intelligente de la pièce, mais lorsqu'ils présentent leur travail devant un public, c'est humiliant, et le public n'a pas tort. Beaucoup de fois, je me suis retrouvé dans le hall après la projection où le réalisateur crie : « Ils n'ont pas compris le film » ou « Tous des idiots, qui a recruté ces gens ? » Le problème n'a jamais été le public ; le film ne fonctionnait pas.
Vous avez besoin de ces retours pour savoir si votre film fonctionne ou non. L'aspect le plus positif d'une projection est de comprendre pourquoi il ne fonctionne pas et de trouver des solutions. C'est ce que font les monteurs intelligents.
Écrivains, pensez à quel point il est important de montrer des brouillons précoces de votre scénario pour obtenir des commentaires sur votre histoire. Pensez à certains des commentaires les plus constructifs (pas de compliments ou d'adulation) que vous avez reçus : quand vous découvrez que votre fin ne fonctionne pas, ou que le lecteur ne comprend pas la motivation d'un personnage (ou que vous réalisez que votre personnage manque de motivation), et que le lecteur n'a pas seulement signalé le problème, mais a également proposé de bonnes solutions pour résoudre les problèmes de votre scénario. À quel point est-il important d'obtenir ces retours sur chaque brouillon ?
Souvent, le score d'un film dépend de combien le public aime le personnage principal. S'il obtient un score de 80 % à 90 %, il y a de fortes chances que le public aime le personnage principal 8 à 9 sur une échelle de 1 à 10.
La technique de la conversation pour développer des personnages
L'une des meilleures façons de développer un personnage (pas nécessairement des personnages agréables) est un exercice d'écriture connu sous le nom de La Conversation. Pour le scénariste, il s'agit de prendre une feuille de papier vierge, d'ouvrir un document Word ou une application de scénarisation comme SoCreate Writer, et d'avoir une conversation avec un personnage du scénario que vous écrivez. Ne forcez rien ; écrivez simplement une conversation où vous, l'écrivain, êtes un personnage, et quelqu'un de votre scénario est un autre personnage. Ayez simplement une conversation avec le personnage et voyez où cela mène. N'essayez pas de placer un scénario, un conflit ou une histoire dans la conversation. C'est un dialogue de « connaissance de soi » entre l'écrivain et le personnage.
Laissez la conversation se poursuivre aussi longtemps que vous le souhaitez. Ne vous souciez pas de la longueur : la conversation peut être d'une page, de vingt pages ou de 100 pages. Écrivez simplement jusqu'à ce que vous sentiez qu'elle a fait son temps.
Si vous avez l'impression d'avoir épuisé un scénario, fermez les yeux, attendez qu'une image vous vienne à l'esprit en fonction d'un intérêt que vous et le personnage avez en commun, et commencez à suivre votre personnage.
L'une des meilleures façons de développer un personnage (pas nécessairement des personnages agréables) est un exercice d'écriture connu sous le nom de La Conversation. Pour le scénariste, il s'agit de prendre une feuille de papier vierge, d'ouvrir un document Word ou une application de scénarisation comme SoCreate Writer, et d'avoir une conversation avec un personnage du scénario que vous écrivez. Ne forcez rien ; écrivez simplement une conversation où vous, l'écrivain, êtes un personnage, et quelqu'un de votre scénario est un autre personnage. Ayez simplement une conversation avec le personnage et voyez où cela mène. N'essayez pas de placer un scénario, un conflit ou une histoire dans la conversation. C'est un dialogue de « connaissance de soi » entre l'écrivain et le personnage.
Laissez la conversation durer aussi longtemps que vous le souhaitez. Ne vous inquiétez pas de la longueur : la conversation peut faire une page, vingt pages ou 100 pages. Écrivez simplement jusqu'à ce que vous sentiez qu'elle a suivi son cours.
Si vous avez l'impression d'avoir épuisé un scénario, fermez les yeux, attendez qu'une image vous vienne à l'esprit en fonction d'un intérêt que vous et le personnage partagez, et commencez à suivre votre personnage.
Comment commencer une conversation avec votre personnage
Considérez cet exercice comme un premier rendez-vous. Pensez à la première fois que vous rencontrez quelqu'un, vous voulez discuter de sujets légers comme les restaurants préférés, la nourriture et les voyages. Pas de politique ni de religion, ces sujets viendront plus tard.
Comment avoir des discussions plus profondes avec votre personnage
Une fois que vous avez fait cet exercice plusieurs fois avec votre personnage, la conversation peut progresser à un niveau plus profond. C'est là que vous pouvez permettre à la conversation d'avoir un sens d'exploration. Ouvrez-vous et soyez prêt à parler de tout. Aucun sujet n'est tabou ou interdit.
Les premières fois que vous essayez cet exercice, ne vous forcez pas à aller plus en profondeur si vous ne vous sentez pas à l'aise avec cela. Au fil du temps, à mesure que vous devenez plus à l'aise pour avoir ces conversations, allez-y et parlez de leurs peurs, de leurs échecs et de leurs sombres secrets du passé que personne ne connaît. Faites un saut et plongez dans leur passé, leur psyché et leurs émotions. Ne craignez pas la qualité de votre conversation ou de votre écriture. Il n'y a pas de bonne réponse à cet exercice. Laissez-vous aller et écrivez en sortant de votre zone de confort.
Lorsque vous serez suffisamment expérimenté avec cet exercice, écrivez la conversation sur papier que vous ne pourriez avoir avec personne dans la vie réelle. Ensuite, vous pouvez commencer à devenir révélateur, mais seulement lorsque vous vous sentez suffisamment expérimenté. Ne forcez rien jusqu'à ce moment-là.
Essayez de faire cet exercice pendant 45 à 60 minutes par jour, chaque jour, jusqu'à ce que vous soyez à l'aise pour écrire des conversations avec vos personnages. Ensuite, utilisez cette technique de conversation pour développer vos personnages. C'est un excellent exercice pour commencer votre journée d'écriture. C'est quelque chose que vous pouvez faire lorsque vous avez une idée pour un personnage et que vous en êtes aux étapes préliminaires de la compréhension de qui il est.
Comment interviewer vos personnages
La prochaine progression du développement de personnage à partir de la technique de La Conversation est L'Interview. C'est là que vous commencez à poser des questions au personnage, et ils y répondent. Considérez ce processus comme un plan, mais au lieu de tracer une intrigue, vous tracez un personnage. C'est l'un des meilleurs moyens de développer votre personnage et de le faire sentir comme des personnes réelles. Cela vous donne également l'opportunité d'écrire dans leur voix.
Avant d'interviewer votre personnage :
Proposez cinq questions dont vous ne connaissez pas la réponse.
Ne réfléchissez pas aux réponses. Laissez les personnages répondre aux questions au moment où vous les posez pendant que vous écrivez.
Laissez votre personnage répondre à ces questions de manière intuitive. N'essayez pas d'avoir des idées préconçues de ce que vous voulez écrire. Rappelez-vous, il n'y a pas de bonne réponse à ces questions.
Comme la technique de La Conversation, les questions et les réponses n'ont pas besoin d'être de haute importance ou folles. N'imposez pas de situations, de conflits ou d'histoires pendant l'interview.
Commencez par des questions basiques. Gardez l'interview simple. Considérez-la comme une petite danse. Faites de l'interview une conversation, pas un interrogatoire.
C'est une technique d'écriture où vous devez embrasser la maladresse. Ne vous inquiétez pas si vous n'aimez pas les questions ou les réponses pendant l'interview. Laissez-vous aller et voyez où les réponses mènent votre personnage.
Questions à poser lors d'un entretien :
Quel est votre nom ?
Où êtes-vous né ?
Où avez-vous grandi ?
Quelle est votre couleur préférée ?
Quand vous aviez huit ans, qu'est-ce que vous vouliez plus que tout ?
Quand vous n'arrivez pas à dormir la nuit, que faites-vous ?
Votre nom a-t-il une signification/histoire ?
Avez-vous des surnoms ?
Quel âge avez-vous ?
Au fur et à mesure que vous vous familiarisez avec cette technique, vous pouvez commencer à poser des questions plus profondes :
Quelle est votre plus grande qualité physique ?
Qu'est-ce que vous détestez chez vous ?
Quel est votre souvenir d'enfance le plus sombre ?
Vous souvenez-vous de votre premier baiser ?
Que vouliez-vous devenir en grandissant ?
Avez-vous déjà détesté quelqu'un au point de lui souhaiter quelque chose de terrible ?
Quelle est la pire chose que vous ayez jamais faite ?
Quel est votre plus grand regret ?
De quoi avez-vous peur ?
Que voulez-vous ?
De quoi avez-vous besoin ?
Cette liste de questions peut s'éterniser, donc je laisserai plus de questions à la fin de ce blog.
Comment suivre des personnages pour les développer
Contrairement à La Conversation et L'Entretien qui impliquent que l'écrivain interagisse avec le personnage pour le développer, celle-ci est appelée La Technique de Suivi ou ce que j'aime appeler, La Technique Brian DePalma.
Pour ceux d'entre vous qui sont familiers avec le travail de Brian DePalma, tous ses films ont de longs plans Steadicam qui se déroulent sans coupe pendant plusieurs minutes. Il y en a quelques-uns célèbres, y compris l'ouverture de «Le Bûcher des vanités» ou la poursuite dans la gare Grand Central dans «L'Impasse».
Voici ces plans étonnants :
Ces plans Steadicam seraient une longue prise continue qui suit un personnage dans les escaliers, dans les ascenseurs, dans les couloirs, à travers les portes, dans les escalators, et ainsi de suite. La plupart du temps, DePalma utilisait ces plans pour créer du suspense. En tant qu'écrivain, vous pouvez faire cela, mais cette technique vous donne une chance de voir leur comportement et de vous faire une idée d'eux.
Exercice de Suivi
Prenez une feuille de papier vierge, un document vierge sur votre traitement de texte, ou un nouveau document dans votre application de scénario comme SoCreate Writer et fermez les yeux. Quelle est la première image qui vous vient à l'esprit en fonction d'un intérêt que vous et votre personnage avez?
Commencez à écrire à partir de l'image et suivez ce personnage. La manière dont vous écrivez votre texte pendant un suivi n'a pas d'importance. Vous pouvez écrire en prose, en dialogue si cela vient, ou ce pourrait être au format de scénario. Quel que soit le format avec lequel vous êtes le plus à l'aise, écrivez dans ce format et vous pouvez passer à tout autre style au cours de cet exercice. Si vous suivez un personnage dans une armurerie et qu'il commence à parler au vendeur derrière le comptoir, commencez à écrire sous forme de dialogue. S'ils ne parlent pas du tout, alors écrivez en prose ou au format de scénario. Cela n'a pas d'importance. Gardez juste vos doigts en train de taper et continuez à suivre votre personnage.
Vous pouvez les suivre dans différentes situations, endroits, en interagissant avec différents personnages, différentes phases de leur vie, partout et chaque fois que vos intérêts vous mènent, vous et le personnage.
Conclusion
Comme La Conversation et L'Entretien, n'imposez pas de situations, de conflits ou d'histoires lors du suivi. Laissez le comportement du personnage être organique dans des situations banales. Vous ne faites que voir et vous faire une idée de leur vie intérieure et de leur profondeur émotionnelle.
Si vous avez besoin de réécrire un personnage, cette technique peut vous aider à développer ces changements.
Ces trois exercices ont été conçus pour vous aider à mieux comprendre vos personnages, quel que soit le stade où vous en êtes dans votre scénario. Vous ne pouvez jamais trop bien connaître votre personnage, mais votre film pourrait en souffrir si vous ne le connaissez pas assez.
Je ne peux pas promettre que faire ces exercices résultera en des personnages complètement développés au niveau de Travis Bickle, Hamlet ou Holden Caulfield, mais cela vous aidera à donner à vos acteurs une chance de travailler avec du bon matériel.
Espérons que ce matériel conduira à de bonnes histoires et à des scores élevés lors des projections test !
N'hésitez pas à laisser des commentaires et des suggestions sur ces exercices d'écriture. Nous serions ravis d'entendre vos suggestions.
Voici d'autres questions d'entretien que vous pouvez poser à vos personnages
Questions sur les attributs physiques :
Quelle est votre taille ?
Quel est votre poids ?
Comment êtes-vous bâti (mince, grand, trapu, musclé, etc.) ?
Quelle est la forme de votre visage ?
Quelle est la couleur de vos cheveux ?
Comment coiffez-vous vos cheveux ?
Quelle est la couleur de vos yeux ?
Quelle est la forme de vos yeux ?
Portez-vous des lunettes ou des lentilles de contact ? Si des lunettes, quel style ?
Avez-vous des traits faciaux distinctifs ?
Quel est le trait le plus distinctif de votre visage ?
Quel est le trait le plus distinctif de votre corps ?
Quelle est votre carnation ?
Quelle est votre race/ethnie ?
Portez-vous du maquillage ?
Avez-vous des cicatrices, des taches de naissance ou des tatouages ?
Avez-vous des handicaps ou des incapacités physiques ?
Quel type de vêtements portez-vous généralement (à la maison, au travail, en ville, au lit) ?
Portez-vous des bijoux ou des accessoires ?
Quel type de chaussures portez-vous ?
Avez-vous des manies ?
Diriez-vous que vous êtes en bonne santé ?
Questions sur la personnalité :
Y a-t-il des mots ou des expressions que vous utilisez souvent ?
Qu'en est-il des slogans ?
Êtes-vous du genre à voir le verre à moitié plein ou à moitié vide ?
Êtes-vous plus introverti ou extraverti ?
Qu'est-ce qui vous fait rire ?
Quel est votre langage de l'amour ? Comment montrez-vous votre affection ?
Avez-vous des incapacités mentales ?
Que voulez-vous que les autres pensent de vous ?
Comment vous voyez-vous ?
Quel est votre aspect le plus fort ?
À quel point êtes-vous compétitif ?
Agissez-vous sur un coup de tête ou réfléchissez-vous soigneusement à vos décisions ?
Que se passe-t-il si quelqu'un fait l'éloge de votre travail ?
Quelle est votre plus grande peur ?
Quel est votre plus grand secret que vous n'avez jamais dit à personne ?
Quel est le but de la vie ?
Quand avez-vous pleuré pour la dernière fois ?
Qu'est-ce qui vous hante ?
Quelles sont vos opinions politiques ?
Pour quoi allez-vous vous battre ?
Qui citez-vous le plus souvent ?
Préférez-vous l'intérieur ou l'extérieur ?
Quel est votre plaisir coupable ?
Quelle qualité personnelle utilisez-vous le plus ?
Quelle est la qualité que vous appréciez le plus chez un ami ?
Si vous pouviez changer une chose chez vous, qu'est-ce que ce serait ?
De quoi êtes-vous obsédé ?
Quelles sont vos bêtes noires ?
Quel est votre plus grand regret ?
Questions sur les relations :
Avez-vous une grande famille ? Qui sont-ils ?
Que pensez-vous de votre famille ?
Quelle est votre relation actuelle avec vos parents ?
Avez-vous des frères et sœurs ? Quelle est votre place ?
Décrivez votre meilleur ami.
Qui est votre ami idéal ?
Qui sont vos autres amis ?
Faites-vous des amis facilement ?
Avez-vous des animaux de compagnie ?
Avec qui avez-vous des atomes crochus ?
Croyez-vous au coup de foudre ?
Êtes-vous en couple ?
Comment agissez-vous dans une relation ?
Combien de relations avez-vous eues ?
Comment rompez-vous avec quelqu'un ?
Êtes-vous déjà tombé amoureux ?
Quelqu'un vous a-t-il déjà brisé le cœur ?
En qui avez-vous confiance ?
Vivez-vous avec quelqu'un ? Comment vous entendez-vous avec eux ?
Comment vous entendez-vous avec vos voisins ? Pourquoi ?
Comment votre famille vous décrirait-elle ?
Comment votre partenaire vous décrirait-il ?
Comment votre patron vous décrirait-il ?
Comment votre ennemi vous décrirait-il ?
Questions sur l'histoire :
Comment étiez-vous bébé/enfant ?
Avez-vous grandi riche ou pauvre ?
Avez-vous été choyé ou négligé dans votre enfance ?
Quelle est la chose la plus offensante qu'une personne vous ait jamais dite ?
Quelle a été votre plus grande réussite ?
Comment était votre premier baiser ?
Quelle est la pire chose que vous ayez faite à quelqu'un que vous aimez ?
Quelle est votre plus grande ambition ?
Quel conseil donneriez-vous à votre moi plus jeune ?
Quelles odeurs vous rappellent votre maison/votre enfance ?
Que vouliez-vous être quand vous grandiriez ? Cela a-t-il fonctionné ?
Quel est votre souvenir d'enfance préféré ?
Aviez-vous des amis imaginaires quand vous étiez enfant ?
De quoi avez-vous le plus honte ?
De quoi êtes-vous le plus fier ?
Quelqu'un a-t-il déjà sauvé votre vie ?
Avez-vous été victime de harcèlement quand vous étiez enfant ?
Quelle est la chose la plus embarrassante qui vous soit jamais arrivée ?
Questions sur les valeurs et les désirs :
Quelles sont vos valeurs ?
Quelle est la pire chose qu'on puisse faire à une personne ?
Qu'est-ce que la liberté ?
Quand avez-vous menti pour la dernière fois ?
Quelle est votre opinion sur le mensonge ?
Tenez-vous vos promesses ?
Qui est votre héros ?
Si vous pouviez sauver une personne, qui serait-ce ?
Quel est votre proverbe préféré ?
Croyez-vous aux fins heureuses ?
Qu'est-ce que le bonheur ?
Quel est votre métier de rêve ?
À quoi aimez-vous dépenser votre argent ?
Quelle est la chose que vous ne feriez jamais ?
Quelle est la chose que vous feriez qui pourrait surprendre les gens ?
Êtes-vous un leader, un suiveur ou un loup solitaire ?
Échangeriez-vous 10 ans de votre vie contre de l'argent, de la beauté, de l'intelligence ?
Questions sur le conflit :
Comment réagissez-vous face à une menace ?
Préférez-vous vous battre avec vos poings ou utiliser la diplomatie ?
Quelle est ta kryptonite ?
Votre maison brûle et vous ne pouvez sauver qu'une seule chose. Qu'est-ce que c'est ?
Comment considérez-vous les étrangers ?
Qu'est-ce que tu aimes détester ?
Quelles sont vos phobies ?
Quelle est votre arme idéale ?
Qui méprisez-vous le plus au monde ?
Que faites-vous lorsque vous êtes en colère ?
Qui sont vos ennemis ? Pourquoi ?
Vous êtes témoin d'un crime sans victime. Que faites-vous ?
Vous êtes dans un bar et quelqu'un renverse votre boisson. Que faites-vous ?
Êtes-vous une personne indulgente ?
Y a-t-il quelque chose dans votre passé que vous ne pouvez pas pardonner ?
Questions sur le mode de vie et les habitudes :
Quelles sont vos mauvaises habitudes ?
Quel est ton métier?
Que pensez-vous de votre travail ?
Quels autres emplois avez-vous occupés ?
Quels sont tes hobbies ?
Quel est votre parcours scolaire ?
Vous décririez-vous comme intelligent ?
Avez-vous une formation spécialisée ?
Avez-vous un talent naturel dans quelque chose?
Pratiquez-vous ou avez-vous pratiqué un sport?
Quelle est votre position socio-économique?
Qu'y a-t-il dans votre réfrigérateur?
Qu'y a-t-il dans votre voiture?
Quel genre de voiture conduisez-vous?
Qu'y a-t-il dans votre poche?
Quel est votre possession la plus précieuse?
Gardez-vous quelque chose sous votre oreiller? À côté de votre lit?
Quelles sont vos habitudes alimentaires?
Avez-vous des allergies?
À quoi ressemble votre maison?
Minimaliste ou accumulateur?
Êtes-vous organisé ou désorganisé?
Êtes-vous oublieux ou facilement distrait?
Cerveau droit ou cerveau gauche?
Que faites-vous en premier le week-end?
Que faites-vous en premier en semaine?
Que faites-vous le dimanche après-midi?
Que faites-vous le vendredi soir?
Êtes-vous à l'aise avec la technologie?
Comment aimez-vous célébrer votre anniversaire?
À quoi pensez-vous quand vous n'arrivez pas à dormir?
Qu'est-ce qui vous empêche de dormir la nuit?
Quelle est votre routine du matin ?
Si vous pouviez revivre un jour de votre vie, lequel ce serait ?
Questions sur les intérêts :
Quelle est votre couleur préférée ?
Quel est votre animal préféré ?
Quel endroit souhaitez-vous le plus visiter ?
Quelle est la chose la plus belle que vous ayez jamais vue ?
Quelle est votre chanson préférée ?
Quel type d'art préférez-vous ? (beaux-arts, musique, lecture, cinéma, etc.)
Quel est votre mot de passe ?
Quel est votre plat préféré ?
Quel est votre film préféré ?
Quelle émission de télévision pouvez-vous regarder toute la journée ?
Qui est votre musicien préféré ?
Quelle est votre boisson alcoolisée préférée ?
Quelle est votre boisson non alcoolisée préférée ?
Si vous pouviez avoir un superpouvoir, lequel ce serait ?
Questions sur les émotions et la spiritualité :
Qui pourrait être votre ange gardien ?
Croyez-vous en l'au-delà ?
Quelle religion suivez-vous ?
Croyez-vous au paradis ou à l'enfer ?
À quoi croyez-vous que le paradis ou l'enfer ressemblent ?
Êtes-vous superstitieux ?
Si vous pouviez être réincarné, en quoi aimeriez-vous être réincarné ?
Quel est votre animal spirituel ?
Comment aimeriez-vous mourir ?
Quel est votre signe du zodiaque ?
Quel est votre horoscope chinois ?
Quel est votre devise ou votre mantra pour la vie ?