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एक पूरी तरह से स्वरूपित पारंपरिक स्क्रिप्ट निर्यात करें।
तो, आप कहानी के विकास में काम करना चाहते हैं? विकास के कामों में स्क्रिप्ट रीडर और एडिटर से लेकर परामर्शदाता, प्रशिक्षक, और प्रोडक्शन कंपनी के कार्यकारियों तक सभी शामिल हैं। लेकिन कहानी के विकास में काम करने वाले हर इंसान का एक ही लक्ष्य होता है: दूसरे लेखकों की अपनी पटकथाएं बेहतर बनाने, ज़्यादा बेचने योग्य बनाने, और बेचने या प्रोडक्शन के लिए तैयार करने में मदद करना।
आज, हम ख़ासतौर पर विकास कार्यकारियों के बारे में बात करने वाले हैं, जो कहानी के विकास के पदों में सबसे ऊँचे पायदान पर होते हैं। एक विकास कार्यकारी आम तौर पर रचनात्मक प्रतिभा का प्रबंधन करने के लिए स्टूडियो या प्रोडक्शन कंपनी के भीतर काम करता है और कहानियों को स्क्रिप्ट से स्क्रीन तक ले जाने में मदद करता है।
एक पूरी तरह से स्वरूपित पारंपरिक स्क्रिप्ट निर्यात करें।
यदि आपको लगता है कि यह एक ऐसा काम है जो आप करना चाहेंगे तो बहुत अच्छी बात है। क्योंकि नीचे, हमने पूर्व विकास कार्यकारी और वर्तमान ऑस्कर-नॉमिनेटेड पटकथा लेखिका और निर्मात्री मेग लेफॉव का साक्षात्कार लिया है। मेग को पिक्सर के "इनसाइड आउट," "द गुड डायनासोर," और मार्वल के "कैप्टन मार्वल" लिखने के लिए जाना जाता है। उन्होंने एमी और गोल्डन ग्लोब-नॉमिनेटेड फ़िल्मों का भी निर्माण किया है और अपने करियर के शुरूआती समय में UCLA में मास्टर लेवल की कहानी और विकास कक्षाओं को पढ़ाती थीं।
अच्छे विकास कार्यकारियों के पास बेहतरीन कहानियों के लिए पारखी नज़र होती है और उनका दिल एक मेंटर का होता है जो लेखकों को अपनी परियोजनाओं को अच्छे से बेहतरीन में बदलने में मदद करते हैं।
विकास कार्यकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वो उद्योग के रुझानों के सबसे टॉप पर रहें ताकि उनकी स्टूडियो या कंपनी अपने प्रतिस्पर्धियों से पहले किसी हिट टेलीविज़न शो या फ़िल्म का निर्माण कर पाए।
हालाँकि, विकास कार्यकारी बनने का कोई एक रास्ता नहीं है, लेकिन कुछ ऐसे कौशल हैं जिनपर आप अभी से काम करना शुरू करके भविष्य में नौकरी के अवसर का लाभ उठाने के लिए बेहतर स्थिति में आ सकते हैं।
नीचे, मेग बताती हैं कि कैसे उन्होंने कई सारी पटकथाएं पढ़कर, वीडियो एडिटरों को देखकर, सही सवाल पूछकर, और असिस्टेंट की नौकरी पाकर विकास के पद पर ऊपर की सीढ़ियां चढ़ी थीं।
"यदि आप विकास में आना चाहते हैं, तो आपको बहुत सारी स्क्रिप्ट पढ़नी होंगी - जब मैंने शुरुआत की थी तब कोई स्क्रिप्ट पाना बहुत मुश्किल होता था, लेकिन अब आप उन्हें ऑनलाइन पा सकते हैं – बस इतना जानें कि स्क्रिप्ट कैसे पढ़नी है और साथ ही जानें कि पेज पर कहानी कैसे आगे बढ़ती है," उन्होंने शुरू किया। "और फिर, जब आपको यह समझ में आने लगती है, तो आपको बदलाव देखने के लिए अलग-अलग संस्करणों पर हाथ आज़माने की ज़रूरत होती है।"
हमने जिन दूसरे लेखकों के साक्षात्कार लिए हैं, उन्होंने स्क्रिप्ट के विभिन्न संस्करणों की तुलना करने की प्रक्रिया की "मिनी फ़िल्म स्कूल एजुकेशन" से तुलना की है, क्योंकि आप यह देखकर बहुत कुछ सीखेंगे कि समय के साथ एक स्क्रिप्ट कैसे बेहतर होती है।
"या, असिस्टेंट के तौर पर काम करते समय मैं ऐसा करती थी कि जब भी मुझे फ़िल्म की मुख्य स्क्रिप्ट मिलती थी तो मैं उसे पढ़ती थी, और फिर फ़िल्म देखती थी। और फिर आप उन सभी नाटकीय बदलावों को देख सकते हैं जो हुए हैं," उन्होंने कहा।
आप अन्य क्रू सदस्यों से बहुत कुछ सीख सकते हैं जिन्हें टेलीविज़न शो या फ़िल्म पर, यहाँ तक कि कटिंग रूम में भी कहानीकार माना जाता है!
"संपादन में होने पर विकास कार्यकारी के रूप में मैंने इसके बारे में बहुत कुछ सीखा था," मेग ने बताया। "यदि आप एडिट बे में जा सकें तो आपको पता चलेगा कि संपादक कहानीकार होते हैं। वो अंतिम बार रीराइट करते हैं। तो, उसे जानें। यह बस इतना जानने के बारे में है कि एक कहानी किन अलग-अलग जगहों पर जाती है।"
"और फिर आपको वास्तव में एक लेखक के साथ काम करने के लिए कौशलों की आवश्यकता होती है," मेग ने कहा। "तो, भले ही वो आपके दोस्त हों, अन्य उभरते हुए लेखक हों, और आप एक विकास कार्यकारी बनना चाहते हैं तो उनकी सामग्री पढ़ें।"
मेग अभ्यास के लिए दूसरों के कामों पर टिप्पणियां देने की सलाह देती हैं। हर स्क्रिप्ट के साथ आप सीखेंगे और बेहतर होंगे।
कहानी की समस्याओं को सुलझाते समय, मेग आपको निर्देश देने के बजाय सवाल पूछने का सुझाव देती हैं।
"उनसे यह मत कहें कि, "यह गलत है, यह करो।" यह विकास नहीं है। विकास यह है, "मुझे यह समझ नहीं आ रहा है; क्या हो रहा है?" "यह आपके लिए क्या है?" "तो, मुख्य किरदार, मुझे समझ नहीं आ रहा कि वो क्या चाहती है और क्यों चाहती है।" और फिर उस लेखक को आपको जवाब देने का मौका दें, और फिर आपको इसका जवाब मिलना शुरू हो जाता है कि आपको ड्राफ्ट में आगे कहाँ जाने की ज़रूरत है।"
मेग ने कहा कि सबसे ज़रूरी है कि आप इस प्रक्रिया को बस एक बार न करें।
"आप ऐसा पांच बार करते हैं ताकि आप वास्तव में जान सकें कि लेखक इसके बारे में क्या समझ रहा है। और कौन से विचार काम कर रहे हैं और कौन से नहीं कर रहे हैं,” उन्होंने कहा। "तो, असल में, आपको बस इसे बार-बार करना होता है।"
"उसके बाद, वास्तव में नौकरी पाने के संबंध में, यह असिस्टेंट बनने के बारे में होता है," मेग ने कहा।
कई रचनात्मक लोग असिस्टेंट के रास्ते हॉलीवुड में प्रवेश करते हैं, और मेग ख़ासतौर पर किसी टैलेंट एजेंसी में असिस्टेंट बनने की सलाह देती हैं। लेकिन यदि आपको असिस्टेंट की नौकरी नहीं मिलती तो भी उम्मीद ख़त्म नहीं होती है।
"अगर आपको मेल रूम में भी काम मिलता है तो भी बस किसी तरह कंपनी के अंदर जाएं। और अंत में आप असिस्टेंट बन जाते हैं, और अब असिस्टेंट के रूप में आपका काम स्क्रिप्ट पढ़ना, कवरेज करना, अपने अधिकारियों को कुछ चीज़ें बताना शुरू करना है जो आप विकास में करेंगे, और फिर आप विकास के रैंकों में ऊपर के पायदान पर चढ़ते जाएंगे," उन्होंने अंत में कहा।
विकास कार्यकारी बनने के लिए सबसे ज़रूरी कौशलों में से एक है, लेखक के अंदर से सबसे अच्छी कहानी को बाहर निकालना और टैलेंट दिखाई देने पर उसे तुरंत पहचानना। आपको उद्योग के रुझानों के साथ बने रहने और अच्छा पाठक बनने की भी ज़रूरत होती है; दुनिया में ऐसी बहुत सारी स्क्रिप्ट हैं जिन्हें छांटने की ज़रूरत है।
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इन कौशलों को विकसित करने का सबसे अच्छा तरीका है, अभ्यास। आपके लिए सौभाग्य की बात है, ऐसे बहुत सारे लेखक हैं जो अपनी स्क्रिप्ट पर शानदार, व्यापक प्रतिक्रिया की तलाश में हैं। उनके काम को अगले स्तर तक ले जाने में उनकी मदद करना कितना फायदेमंद होगा?
कौशलों के विकास के लिए शुभकामनाएं,