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एक पूरी तरह से स्वरूपित पारंपरिक स्क्रिप्ट निर्यात करें।
हो सकता है कि नए टेलीविज़न लेखक सेट पर न जा पाएं।
जी हाँ आपने सही पढ़ा। मनोरंजन उद्योग के वर्तमान युग में, बजट के साथ-साथ लेखक की भूमिका और ज़िम्मेदारियां भी बदली हैं - और साथ ही राइटर्स रूम का आकार - घटता जा रहा है। और यह सिर्फ आपके रिज्यूमे के लिए ही बुरा नहीं है। बल्कि इससे आपका वॉलेट भी परेशान होता है।
ये ऐसे सबक हैं जिन्हें टीवी लेखिका, उपन्यासकार और निर्माता स्टेफनी के. स्मिथ प्रत्यक्ष रूप से सीख रही हैं। एक ऐसी व्यक्ति के रूप में जिन्होंने अपना पहला स्टाफ राइटर का पद 2016 में प्राप्त किया था, स्टेफनी अपनी आँखों के सामने टेलीविज़न लेखक के रूप में अपनी भूमिका बदलते हुए देख रही हैं। और इसके बड़े निहितार्थ हैं।
एक पूरी तरह से स्वरूपित पारंपरिक स्क्रिप्ट निर्यात करें।
लेकिन इससे पहले कि हम उस तरह के बुरे समाचार के बारे में बात करें, आइये जानते हैं कि सेट पर एक लेखक की क्या भूमिका होती थी – और कुछ हद तक, अभी भी हो सकती है – यह समझने के लिए कि लेखक किस तरह से उस सामान्य दुर्दशा में पहुंचे हैं जिसमें वो वर्तमान में हैं।
पारंपरिक रूप से, शानदार लेखन कौशलों वाले राइटर्स रूम के बड़े लेखकों (आम तौर पर, एक निर्माता, सह-कार्यकारी निर्माता, या उससे ऊपर के पद) को टेलीविज़न शो के निर्माण के दौरान सेट पर आमंत्रित किया जाता है, जहाँ उनका काम यह सुनिश्चित करना होता है कि पटकथा को सही से दर्शाया जा रहा है और साथ ही वो स्क्रिप्ट में थोड़े-बहुत बदलाव और रीराइट भी करते हैं। आम तौर पर, यह आमंत्रण मुख्य लेखकों के लिए आरक्षित होता है, जो राइटिंग स्टाफ द्वारा कहानी का विश्लेषण करने और उसकी रूपरेखा तैयार करने के बाद वास्तव में एपिसोड लिखते हैं। इन लेखकों को लेखन टीम में काम करने के अलावा इस काम के लिए अलग से पैसे मिलते हैं। वो सेट पर मूल्यवान समय बिताते हैं, जहाँ उन्हें निर्माण की बारीकियां सीखने का अवसर मिलता है। इस अनुभव से उन्हें राइटर्स रूम में ऊपर जाने पर अपना लेखन सुधारने में और कनेक्शन एवं अपना नेटवर्क बनाने में मदद मिल सकती है।
"पुराने मॉडलों में, जब आपको ABC के शो पर काम के लिए जाना पड़ता है और वहाँ पर फिल्मांकन चलता था, और आप 40 या उससे ज़्यादा हफ्तों की अवधि में 22 एपिसोड करते हैं, और जब बहुत तेज़ी से काम चल रहा होता है तब सबको सेट पर जाने का मौका मिलता है, और आप सेट से परिचित होते हैं," स्टेफनी ने शुरू किया। "और सेट पर आपके पद का क्रम आपके शीर्षक के अनुरूप होता है। आप वहाँ पर एक लेखक के रूप में हो सकते हैं, लेकिन वो टीम के प्रतिनिधि के रूप में ख़ुद किसी स्टाफ राइटर को वहाँ नहीं भेजेंगे। इसलिए, आप कितना सेट कवरेज करेंगे, और आप कितना निर्माण करेंगे, आप पोस्ट में कितना रहेंगे, और वगैरह-वगैरह के लिए अलग-अलग चीज़ों की उम्मीद की जाती है।"
लेकिन, यहीं समय बदल रहा है, स्टेफनी ने कहा।
"दुर्भाग्य से अब, और यह संपूर्ण इंडस्ट्री की समस्या है कि यहाँ बहुत सारे शॉर्ट-ऑर्डर शोज़ और ऐसे शोज़ आ गए हैं जहाँ लेखकों को निर्माण से अलग कर दिया जाता है," उन्होंने कहा।
उन्होंने एक हालिया टेलीविज़न लेखन गिग को याद किया, जिसमें उन्हें 30 सप्ताह के मिनी रूम के लिए काम करने की ज़रूरत थी, जिसके बारे में, उन्होंने बताया कि वो एक तरह से मिनिएचर जैसा था। "तीस सप्ताह टेलीविजन लेखन का एक पूरा सीज़न होता है।"
एक पारंपरिक राइटर्स रूम में फॉर्मेट के आधार पर एक निर्धारित अवधि और एपिसोड की निर्धारित संख्या होती है, जिन्हें लिखने की ज़रूरत होती है। टेलीविज़न में एक मिनी-रूम आमतौर पर किसी लिमिटेड सीरीज़ या लगातार देखने लायक, स्ट्रीमिंग टेलीविज़न के लिए आरक्षित होता है जहाँ सभी एपिसोड एक ही बार में लॉन्च हो सकते हैं। अक्सर, कोई भी नेटवर्क या स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म शो को ऑर्डर करने के लिए प्रतिबद्ध नहीं होता है, इसलिए बजट और इस तरह, जोखिम कम करने के लिए समय और लेखकों की संख्या कम कर दी जाती है। लेखकों के लिए दहलीज़ पर पाँव रखने के लिए मिनी-रूम एक अच्छी जगह है, लेकिन स्थायी वेतन पाने के लिए यह उतनी अच्छी जगह नहीं है क्योंकि इसके गिग बहुत छोटे होते हैं।
"चूँकि रूम ख़त्म होने तक शो ऑर्डर नहीं किया गया था, इसलिए वो किसी भी लेखक को उनकी निर्माण फीस का भुगतान नहीं कर सकते थे। तो, आपका शीर्षक वास्तव में अर्थहीन था। आपका काम केवल रूम तक ही सीमित था क्योंकि उसके बाद शोरनर के अलावा कोई सेट पर नहीं जाता है, जो कार्यकारी निर्माता होता है।"
तो शुरू में सेट पर टीवी लेखकों के पद का जो मतलब होता था, वो अब थोड़ा बदल गया है।
स्टेफनी ने कहा, "और हमारे पास हम जैसे लोगों - यानी मध्यम-या ऊपरी स्तर पर जा रहे लेखकों - की कमी है, जिनके पास बहुत ज़्यादा सेट का अनुभव नहीं है क्योंकि उन्होंने ऐसे शो किये हुए हैं जिन्हें गैर-पारंपरिक तरीके से बनाया गया है।"
उदाहरण के लिए, "कार्निवल रो", जहाँ स्टेफनी पहले सीज़न में स्टाफ राइटर थीं और दूसरे सीज़न में कार्यकारी कहानी संपादक थीं, 2016 में लिखी गई थी। यह 2018 में बनी थी और 2019 में लोगों के सामने आई थी। लेखन और निर्माण के बीच की अवधि में इतने बड़े अंतर का मतलब था कि स्टेफनी का काम निर्माण शुरू होने से बहुत पहले ही ख़त्म हो गया था।
"अगर वो मुझे पर्यवेक्षण निर्माता के रूप में सेट पर भेजते तो मैं उन्हें ऐसे समझती कि, "सुनो, हमें कोई ऐसा चाहिए जो आने वाले फरवरी या मार्च में निश्चित रूप से उपलब्ध रहने वाला है," लेकिन ऐसा नहीं हो पाता। वो 20 हफ्ते का एक मिनी रूम करने वाले हैं जो ख़त्म हो जायेगा, और उस वक़्त तक, अगर मेरा शो चलता है, तो वैसे भी मेरा काम ख़त्म हो जायेगा। तो, यह एक अजीब तरह की पुरातन प्रणाली है।"
स्टेफनी ने भविष्यवाणी की है कि अगर चीज़ें वैसी ही चलती रहीं जैसे अभी हैं - और अब तक, अगर आप पिछले कुछ सालों में कई सारे मिनी-रूम की शुरुआत पर विचार करें तो यह संभावना दिखाई दे रही है - उन्होंने कहा, "ऐसी बहुत ज़्यादा संभावना है कि 2023 में लेखकों की हड़ताल हो जाए ... क्योंकि लोग वास्तव में नाराज़ हो रहे हैं।" उन्होंने कहा कि अब राइटर्स रूम में पद में ऊपर जाने का कोई मतलब नहीं है। "इस समय एक बड़ी उथल-पुथल चल रही है, जिसका नेतृत्व ज़्यादातर नेटफ्लिक्स कर रहा है।"
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इसलिए, जहाँ नेटफ्लिक्स जैसे स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म ने नए लेखकों के लिए जगह बनाने के लिए अपने दरवाज़े खोल दिए हैं, वहीं उन्होंने अन्य अवसरों को बंद कर दिया है और लेखन रोजगारों को ज़्यादा अलग-थलग बना दिया है। अंत में, लेखकों को यह तय करने की आवश्यकता होगी कि वे क्या करना चाहते हैं - लिखना, या सेट पर रहना - क्योंकि, भविष्य में, शायद दोनों करने की कोई संभावना नहीं होगी जब तक कि आप कार्यकारी निर्माता नहीं होते हैं।
कुछ पाने के लिए कुछ खोना पड़ता है,