टेलीविज़न में स्टाफ राइटर की नौकरी कैसे पाएं

टेलीविज़न राइटिंग का करियर बहुत फायदेमंद हो सकता है; आप कुछ ऐसे शोज़ में एक अभिन्न भूमिका निभाते हैं जो पॉप संस्कृति के लिए महत्वपूर्ण बन जाते हैं, आप बेहद प्रतिभाशाली लोगों के साथ काम करते हैं, आप उचित तरीके से स्थिर वेतन कमाते हैं। आपको इंसानों के लिए कहानियां कहने का मौका मिलता है! यह किसी भी रचनात्मक इंसान के लिए ड्रीम जॉब जैसा लगता है न? यह निश्चित रूप से ऐसा हो सकता है, इसलिए आइये इस बारे में बात करें कि ऐसा करियर कैसे बनाया जाता है।

आपकी मदद करने के लिए, हम लाये हैं प्रतिभाशाली लेखिका स्टेफनी के. स्मिथ को। उन्होंने अमेज़ॅन प्राइम के "कार्निवल रो" और एमी-नॉमिनेटेड लिमिटेड सीरीज़ "जीनियस" जैसे शोज़ के लिए स्क्रिप्ट लिखे हैं। उन्होंने उपन्यास, ऑडियोबुक और, जैसा कि आप नीचे देखेंगे, कई टीवी शोज़ के पायलट भी लिखे हैं। जैसा कि स्टेफनी ने हमें बताया, आज किसी भी टीवी शो में काम करने के लिए पायलट लिख पाना लगभग एक शर्त जैसा है। लेकिन आख़िर में यह भी इसपर टिका होता है कि आप किसे जानते हैं। उह। क्या हमेशा ऐसा नहीं होता? लेकिन, एक खुशखबरी भी है। किसी टेलीविज़न शो पर स्टाफ राइटर बनने के सफर पर जाने के लिए कई रास्ते हैं, और हालाँकि निश्चित रूप से आपके करियर के रास्ते में थोड़ा-बहुत बदलाव होगा, लेकिन हम आपके साथ एक रोडमैप शेयर करने जा रहे हैं।

लेकिन उससे पहले...

स्टाफ टेलीविज़न राइटर क्या होता है?

स्टाफ राइटर किसी टेलीविज़न शो के राइटर्स रूम में आपको मिलने वाली पहली नौकरियों में से एक है। राइटर्स रूम में कई पद शामिल हैं, और हमने इस ब्लॉग में विवरण के साथ राइटर्स रूम की सभी नौकरियों के बारे में बताया है। स्टाफ राइटर का काम उस टीवी सीरीज़ के लिए कहानियों और एपिसोड को तोड़ने में मदद करना होता है जिसके लिए उन्हें काम पर रखा गया होता है, चाहे वो कोई ड्रामा सीरीज़ हो, कॉमेडी सीरीज़, या फिर इन दोनों के बीच की कोई चीज़। पटकथा लेखन की दुनिया में स्टाफ राइटिंग की नौकरियों की बहुत मांग होती है क्योंकि इसका मतलब होता है कि आपको स्थिर वेतन मिलता रहेगा (कम से कम सीज़न तक) और इससे लेखकों को कनेक्शन बनाने का भरपूर मौका मिलता है जो अगली नौकरी पाने में उनकी मदद कर सकता है।

आप शुरुआत कैसे करते हैं?

जैसा कि मैंने पहले बताया, इस बिज़नेस में आने के कई तरीके हैं। दो लोगों का सफर कभी भी एक जैसा नहीं होगा, लेकिन ज़्यादातर लेखक इनमें से कम से कम एक रणनीति ज़रूर इस्तेमाल करते हैं। हालाँकि, नीचे मैंने विशेष स्कूल का उल्लेख नहीं किया है (फ़िल्म स्कूल कई लोगों के लिए बहुत ज़्यादा महंगा होता है, और बिल्कुल ज़रूरी भी नहीं होता), लेकिन पटकथा लेखन के लिए स्कूल जाने पर आपको कम से कम नेटवर्किंग विभाग में एक शुरुआत मिल जाएगी।

असिस्टेंट के रूप में शुरू करें

लेखक के असिस्टेंट की नौकरी आपके लिए सर्वोत्तम शुरुआत है क्योंकि यह वास्तव में आपको राइटर्स रूम में रख देती है। आपके ऊपर व्यापक नोट लेने, शो बाइबिल बनाये रखने, स्क्रिप्ट प्रूफरीड करने, और लेखकों पर शोध आदि करने की ज़िम्मेदारी होती है।

इसके साथ ही, एक और पद जिसे लोग नज़रअंदाज करते हैं वो है प्रोडक्शन असिस्टेंट की नौकरी। हालाँकि, इसमें आप ज़्यादातर रूम में नहीं होते - क्योंकि आपकी ज़िम्मेदारी ज़्यादातर फोन का जवाब देने, कॉफ़ी लाने, और अधिकांश बिना लिखने वाले कामों पर केंद्रित होती है - यह नौकरी आपको रूम की दहलीज़ पर ले आती है। इस इंडस्ट्री का सबसे मुश्किल काम है लोगों से मिलना, और यह इसका सबसे बेहतरीन तरीका है। 

टीवी राइटिंग प्रोग्रामों के लिए आवेदन करें

कई लोकप्रिय (प्रतिस्पर्धी पढ़ें) टीवी राइटिंग प्रोग्राम और फ़ेलोशिप आपको गतिविधि के केंद्र में रखते हैं। ये प्रोग्राम आपको प्रशिक्षित करेंगे और वेतन भी देंगे, साथ ही आप अपने लेखन कौशल को सुधारेंगे और कई साथी लेखकों से मिलेंगे जो आपको अपना करियर शुरू करने में मदद करेंगे। यह अनुभव टेलीविज़न लेखन में एक शानदार तरीका है, लेकिन इसके लिए आपके अंदर प्रतिभा का होना बहुत ज़रूरी है। कई लेखक निकलोडियन राइटिंग प्रोग्राम (1 जुलाई, 2022 से आवेदन स्वीकार किये जायेंगे), NBC के राइटर्स ऑन द वर्ज और डिज्नी जनरल एंटरटेनमेंट कंटेंट राइटिंग प्रोग्राम (मई 2022 की शुरुआत से आवेदन स्वीकार किए जायेंगे) जैसे कार्यक्रमों में जाना चाहते हैं। पायलट और स्पेक स्क्रिप्ट सहित आपके पास एक से ज़्यादा स्क्रिप्ट होने चाहिए, क्योंकि कई आवेदनों के लिए आपको एक से ज़्यादा स्क्रिप्ट जमा करने की ज़रूरत पड़ती है।

अपने ख़ुद के काम से छाप छोड़ें

यह उपाय आपका पहला प्रयास कम और एक आवश्यकता ज़्यादा है। नौकरी पाने के लिए, आपके पास एक मजबूत पोर्टफोलियो होना चाहिए, न कि सिर्फ एक स्क्रिप्ट। नौकरी का आवेदन करने से पहले आपको एक स्क्रिप्ट दिखाने के लिए कहा जा सकता है, या आपका काम इतना शानदार हो सकता है कि इसे देखने के बाद शोरनर आपको आवेदन करने के लिए कहता है। चाहे जो भी हो, आपके पास अपनी रेंज दिखाने के लिए कुछ टीवी पायलट (बच्चों के शो, कॉमेडी, ड्रामा आदि पर विचार करें), वर्तमान में प्रसारित होने वाले किसी शो की कम से कम एक स्पेक स्क्रिप्ट (यह दिखाने के लिए कि आप किसी और के असली आईडिया और किरदारों के आधार पर लिख सकते हैं), और शायद एक वेब सीरीज़ होनी चाहिए ताकि आप दिखा सकें कि आप अपने आईडिया पर काम कर सकते हैं और दूसरों को आपकी कहानियां अच्छी लगती हैं। आवेदन करना शुरू करने से पहले अपने अनुभव की रेंज बढ़ाएं।

अपनी जान-पहचान के लोगों को बताएं कि आप काम करना चाहते हैं

टीवी बिज़नेस की सबसे मुश्किल चीज़ यह होता है कि यहाँ नौकरियों के बारे में ज़्यादातर लोगों को पता नहीं होता। जैसे, आपको लेखक के असिस्टेंट की जॉब पोस्ट शायद नहीं मिलेगी। इसके लिए आपको ऐसे लोगों से जान-पहचान बनाने की ज़रूरत होती है जो ऐसी नौकरियां उपलब्ध होने पर आपको जानकारी दे सकें। यहाँ पर मनोरंजन इंडस्ट्री का बरसों पुराना उपाय काम आता है, वो है अपना नेटवर्क बनाना, लेकिन हम सब जानते हैं कि मजबूत नेटवर्क बनाने में सालों का वक़्त लगता है। इसलिए, शुरू में, अपनी जान-पहचान के सभी लोगों को बताएं कि आप शुरुआती राइटिंग पोज़ीशन की तलाश में हैं। इसे अपने सोशल मीडिया पर पोस्ट करें। दोस्तों को ईमेल करें। कॉफ़ी शॉप में इसपर बातचीत करें। सबको बताएं! क्या पता कब कौन आपको बात सुन ले।

आप खुले पदों के बारे में पूछने के लिए कोल्ड कॉल भी कर सकते हैं या कुछ उपलब्ध होने पर सूचना पाने के लिए अपना नाम सूची पर भी डलवा सकते हैं। क्या पता, किसी को आपकी मेहनत पसंद आये और वो तुरंत आपको कॉल करलें।

ख़ुद को जानें

जब आपको उस पद के लिए कॉल आती है जिसके लिए आप कोशिश कर रहे हैं तो उसमें गड़बड़ न करें। आपका अंतिम साक्षात्कार शोरनर के साथ होगा, और वो जानना चाहेंगे कि आप उनके लिए क्या कर सकते हैं। आप राइटर्स रूम में कौन सा अनोखा दृष्टिकोण या कौशल लाते हैं, और कौन सी चीज़ आपको यह नौकरी चाहने वाले दूसरे लोगों से अलग बनाती है? हो सकता है कि यह आपकी परवरिश हो, इसकी कहानी हो कि आप वहाँ कैसे पहुंचे जहाँ आप अभी हैं, आप इस विशेष शो के लिए बिल्कुल फिट क्यों हैं, या यह कोई मज़ेदार किस्सा हो सकता है। इस सवाल का जवाब पूरी ताकत से देने के लिए तैयार रहें।

नौकरी के लिए अपना मन बनाने के बाद आप कौन से रास्ते पर चलते हैं?

अगर आपने यहाँ तक पढ़ लिया है तो शायद अब आपको लग रहा होगा कि ... "ये सब तो ठीक है लेकिन यह एजेंट पाने के बारे में कब बात करेगी?" तो, लीजिये। आपको टेलीविज़न लेखक के तौर पर अपनी पहली नौकरी पाने के लिए किसी एजेंट की ज़रूरत नहीं होती, और सच कहूं तो अगर आप टेलीविज़न के लिए काम करते रहना चाहते हैं तो शायद आपको कभी इसकी ज़रूरत न पड़े। सच्चाई यह है कि किसी एजेंट को ऐसे व्यक्ति में दिलचस्पी नहीं होगी, जिसने पहले से अपने लिए काम नहीं ढूंढा है। और अगर आप अपने अनुबंध पर बातचीत करने में मदद पाने के लिए मनोरंजन वकील रखना चाहते हैं तो वो भी काम ढूंढने में आपकी मदद नहीं करेंगे। अंत में, आप मैनेजर ढूंढने के बारे में सोचेंगे जो अपनी अगली नौकरी पाने के लिए सही चीज़ें लिखने में आपकी मदद कर सकता है, लेकिन एक बार फिर - शायद वो भी आपको कोई नौकरी न दिलवा पाएं। वो आपका काम है।

अगर किस्मत से आपको कई सीज़न वाला टेलीविज़न शो मिल जाता है तो आपके पास राइटर्स रूम में ऊपर जाने का अवसर होगा। अगर आप एक शो से दूसरे शो पर जाते रहें तो भी आप ऐसा कर सकते हैं, लेकिन यह थोड़ा "एक कदम आगे, दो कदम पीछे" वाला परिदृश्य होता है। आपको इस क्रम में कुछ चरणों को दोहराना पड़ सकता है।

और राइटिंग स्टाफ का क्रम कुछ इस तरह होता है:

भर्ती का समय

जहाँ स्ट्रीमिंग टीवी के कारण भर्ती का समय बदल रहा है, वहीं प्राइमटाइम नेटवर्क के शोज़ साल भर निर्धारित समय के दौरान लेखकों को काम पर रखते हैं। भर्ती का समय अप्रैल या मई में शुरू होता है, जब शोरनर जमा की गई पटकथाएं पढ़ना शुरू करते हैं और संभावित लेखकों का साक्षात्कार लेते हैं। नेटवर्क द्वारा सीरीज़ से शो बनाने के लिए कहने के बाद वो आम तौर पर जून से पहले ही लेखकों की भर्ती शुरू करेंगे। दूसरी तरफ, केबल नेटवर्क पूरे साल लोगों को काम पर रखते हैं क्योंकि केबल पर पूरे साल शोज़ चलते हैं।

आप पैसे कैसे कमाते हैं, और किस तरह का पैसा?

स्टाफ राइटर होने के बारे में शायद सबसे अच्छी बात यही है कि आपको पूरे सीज़न के दौरान स्थिर आय मिलती है। इससे आपको अपने वित्त की योजना बनाने का मौका मिलता है, जो फ्रीलांसर होने पर मुश्किल हो सकता है। स्टाफ राइटर लगभग हमेशा राइटर्स गिल्ड ऑफ़ अमेरिका के सदस्य होते हैं, यानी वो संघ से जुड़े होते हैं और उनका वेतन एक निश्चित पैमाने और न्यूनतम के अधीन होता है।

LA टाइम्स के इस लेख के अनुसार, स्टाफ राइटर एक निर्धारित अवधि के लिए साप्ताहिक वेतन में लगभग 3,500 डॉलर कमाते हैं। जैसे-जैसे आप क्रम में आगे बढ़ते हैं, ऊपरी-स्तर के लेखकों के लिए यह राशि बढ़ती जाती है। "दूसरे स्तर के कहानी संपादक के रूप में, आपको प्रति सप्ताह $6,000 तक मिल सकता है," लेख में दिया गया है। इसलिए, शुरुआत में आप प्रति वर्ष $100,000 से लेकर प्रमोट होने पर $300,000 तक के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं। अगर आपका नाम स्क्रिप्ट पर है तो यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप अंत में कितने एपिसोड लिखते हैं, और सीज़न कितने समय तक चलता है। एक नेटवर्क के लिए, यह लगभग साल में आठ से दस महीने, या स्ट्रीमिंग शो के लिए इसका आधा है, हालाँकि, मैंने स्ट्रीम होने वाली सीरीज़ के लिए इससे कम की अवधियों के बारे में भी सुना है।

तो, अब जबकि आप समझ गए हैं कि यह कैसे काम करता है तो चलिए इस गाइड को स्टेफनी की एक वास्तविक जीवन की कहानी के साथ जोड़ते हैं। आपको स्टेफनी के स्टाफ राइटर बनने के सफर में ऊपर बताई गई विधियों के साथ कुछ समानताएं देखने को मिलेंगी।

ज़ाहिर तौर पर, स्टेफनी की कहानी में सही समय और भाग्य का बड़ा हाथ था (जैसा कि हमेशा होता है), लेकिन आपको इस चीज़ से आत्मविश्वास मिलना चाहिए कि आप अपने रास्ते में आने वाली दूसरी चीज़ों को बदल सकते हैं। संक्षेप में, इंडस्ट्री में कदम रखने के कुछ निश्चित तरीके हैं, आपके पोर्टफोलियो में आपकी सामग्री की एक रुपरेखा होनी चाहिए, और उस करियर की समझ होनी चाहिए जिसमें आप जाना चाहते हैं। अंत में, मनोरंजन इंडस्ट्री में जीतने के लिए आपके पास प्रतिभा और दृढ़ता होनी चाहिए।

आपको नक्शा मिल गया है, अब आइये सड़क पर चलते हैं,