क्या आपने नया अनाम रूप से निर्मित गूगल सर्वेक्षण देखा जो सोशल मीडिया नेटवर्कों पर अपनी जगह बना रहा है? यदि आपको अभी तक इसे देखने का मौका नहीं मिला तो पूरे दस्तावेज़ के लिए यहाँ लिंक दिया गया है।
पिछले हफ्ते की शुरुआत में हॉलीवुड के पटकथा लेखकों का अनाम सर्वेक्षण शुरू हुआ। चूँकि, इसे मंगलवार, 23 जनवरी को इंटरनेट पर प्रकाशित किया गया था, इसलिए इसे सैकड़ों प्रतिक्रियाएं प्राप्त हुई हैं। प्रतिक्रिया देने वालों में नए से लेकर अनुभवी लेखकों तक, निर्माता, और विभिन्न स्टूडियो, नेटवर्कों के निर्देशक, और टीवी कर्मचारी, लेखन कर्मचारी, समन्वयक, और सहायक जैसे पदों पर काम करने वाले लोग शामिल हैं। यह सर्वेक्षण मनोरंजन उद्योग में "वेतन के कुछ रहस्यों" को उजागर करने में सहायता करता है, और नए एवं स्थापित पेशेवरों को ज्यादा उपयुक्त तरीके से नियुक्त करने में सहायता करता है।
"टाइम्स अप" आंदोलन की बेहतरीन गति को देखते हुए, यह सर्वेक्षण एक बहुत दिलचस्प समय पर आया है, जो मनोरंजन उद्योग और दुनिया भर में बाधाओं को पार करते हुए आगे बढ़ रहा है। पिछले कुछ महीनों में, उद्योग के कई पेशेवरों ने भुगतान में असमानताओं सहित, मौजूदा लिंग और नस्ल भेदों के खिलाफ बोलना शुरू किया है। उनके दिए गए बयान और विवरण लगभग हर दिन हेडलाइन बना रहे हैं।
सिल्वरस्क्रीन के एक लेख के अनुसार, इस अनाम टीवी लेखन सर्वेक्षण की शुरुआत वेतन में असमानता के संबंध में, ग्रेज एनाटॉमी की अभिनेत्री, एलेन पोम्पियो के एक हालिया बयान से हुई, जब उन्होंने अपने और अपने पूर्व पुरुष सह-अभिनेता, पैट्रिक डेम्पसी, के बीच की वेतन असमानता के बारे में बताया।
"एक बार, मैंने केवल सिद्धांत के अनुसार उनसे $5,000 ज्यादा माँगा, क्योंकि वो कार्यक्रम ग्रेज एनाटॉमी है और मैं मेरेडिथ ग्रे हूँ। वो मुझे यह नहीं देते। और मैं शो छोड़कर जा सकती थी, तो मैंने ऐसा क्यों नहीं किया? यह मेरा शो है, मैं नंबर वन हूँ। मुझे पूरा विश्वास है कि बहुत सारी दूसरी अभिनेत्रियां भी वही महसूस करती हैं जो मैं करती हूँ: मैं क्यों किसी आदमी की वजह से अपनी एक बेहतरीन भूमिका छोड़कर जाऊं? आप अंतर्द्वंद महसूस करते हैं लेकिन फिर आप सोचते हैं, "मैं किसी आदमी को मुझे मेरे ही घर से बाहर नहीं निकालने दूंगी।"
यह सर्वेक्षण, जो केवल एक हफ्ते से लाइव हुआ है, उससे एलेन पोम्पियो जैसे हॉलीवुड पेशेवरों से जुड़ी कुछ समस्याओं के बारे में बहुत कुछ जानने को मिला है, जिनका उन्हें हर दिन सामना करना पड़ता है।
हालाँकि, कोई भी निश्चित निष्कर्ष निकालना मुश्किल है (अपूर्ण जानकारियों और सर्वेक्षणों में केवल कुछ अवयवों के कारण), फिर भी डेडलाइन द्वारा किये गए सर्वेक्षण के बारे में एक लेख में उद्योग के अंदर विभिन्न लिंगों और नस्लों के बीच की वेतन असमानताओं के एक महत्वपूर्ण उदाहरण को हाल ही में उजागर किया गया है।
"CBS द्वारा निर्मित CW शो की अश्वेत सह-निर्माता को प्रति एपिसोड $10,000 मिलते हैं और CBS (इसके पहले सीज़न में) द्वारा निर्मित उसी नेटवर्क की एक श्वेत महिला सह-निर्माता ने बताया कि उन्हें हर एपिसोड के लिए $14,000 मिलते हैं। वहीं, वार्नर ब्रोज. द्वारा निर्मित CW शो के एक श्वेत पुरुष सह-निर्माता ने बताया कि उन्हें हर एपिसोड के लिए $15,500 का भुगतान किया जाता है।"
हालाँकि, एक ही स्टूडियो के अंदर ऐसी असमानताएं देखकर दुःख होता है, वहीं सर्वेक्षण से यह भी पता चलता है कि कुछ कंपनियां इसे सही करने का प्रयास कर रही है, जो सुखद और भविष्य के लिए आशाजनक है। जैसा कि परिणामों के स्प्रेडशीट के "लेखक वेतन" टैब पर प्रदर्शित किया गया है:
वार्नर ब्रोज द्वारा निर्मित एक CW शो की अश्वेत कर्मचारी लेखिका को हर सप्ताह $4,068 मिलते हैं, वहीं उसी नेटवर्क और स्टूडियो के दूसरे श्वेत पुरुष कर्मचारी लेखकों को भी हर सप्ताह $4,068 मिलते हैं।
दुर्भाग्य से, यह कोई ऐसी समस्या नहीं है जो रातों-रात खत्म हो सकती है, लेकिन इस सर्वेक्षण, साथ ही टीवी अभिनेताओं/अभिनेत्रियों के बीच घूम रहे ऐसे कई सर्वेक्षण सही दिशा की ओर एक कदम हैं। इस समस्या के संबंध में ज्यादा जागरूकता फैलाकर, हम उम्मीद कर सकते कि उद्योग के शीर्ष और निचले स्तर के पेशेवरों द्वारा कार्यवाही शुरू की जाएगी, जिससे टीवी के लेखकों/लेखिकाओं और अभिनेता/अभिनेत्रियों के बीच ज्यादा समानता लाने में मदद मिलेगी।
एक बार फिर, यदि आपको सर्वेक्षण के परिणामों को देखने का मौका नहीं मिला तो हम आपको थोड़ा समय निकालकर इस पोस्ट की शुरुआत में दिए गए लिंक के प्रयोग से इसे देखने का सुझाव देते हैं।
हम इस सर्वेक्षण के लिए ज्यादा प्रतिक्रियाओं, सूचनाओं और निष्कर्षों के बारे में सुनने की प्रतीक्षा कर रहे हैं, क्योंकि यह इंटरनेट पर तेजी से गति पकड़ रहा है।
समय आ गया है! क्या आप परिवर्तन के लिए तैयार हैं?