시나리오 작가 고용 방법 - 영화 아이디어 작가를 찾기 위한 7단계

영화나 TV 프로그램에 대한 완벽한 아이디어가 있지만 시나리오를 직접 쓰고 싶지 않으신가요? 시나리오 작가를 고용하는 것을 고려해보세요. 그러나 무엇을 찾고 있는지 먼저 알아야 찾기가 쉽지 않아요.

시작하기 전에 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

이 블로그에서는 영화 또는 TV 프로그램 아이디어를 위한 작가를 고용하는 방법을 준비하는 방법을 배워보고, 완성된 결과물을 얻는데 도움이 되는 팁을 제공합니다. 당신과 작가 모두 만족할 수 있는 결과를 얻는 방법을 알아보세요.

시나리오 작가 고용하기

엔터테인먼트 산업 거래에서 자주 발생할 수 있는 함정을 피하려면, 프로젝트를 위한 시나리오 작가를 찾기 전에 다음 절차를 충분히 이해하고 있어야 합니다.

어떤 종류의 시나리오를 원하는지 결정하기

훌륭한 아이디어를 가지고 있다고 해서 잠재적인 시나리오 작가와 그것을 공유할 준비가 된 것은 아닙니다. 먼저, 원하는 시나리오의 종류를 정확히 알아내야 합니다.

이 개념이 TV 프로그램이나 영화로 더 잘 어울리나요? 이 이야기는 여러 시즌을 통해 진행될 수 있는 잠재력이 있나요? 아니면 90분 안에 이야기될 수 있는 더 간단한 이야기인가요? 이 이야기는 어떤 장르인가요? 이 이야기가 존재할 수 있을 것 같은 특정 네트워크나 스트리밍 서비스가 있나요? 누군가에게 쓰기를 요청하기 전에 어떤 종류의 시나리오를 원하는지 이해하는 것이 중요합니다!

이 질문들에 대한 답을 알고 있는 것은 미래의 작가가 형식, 길이 및 프로젝트가 시간과 수정의 관점에서 어떠한 것이 필요한지를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

생각을 정리하세요

각본가를 찾기 전에 또 다른 단계는 생각을 정리하고 모든 정보를 모으는 것입니다. 메모가 있다면 정리하고 명확히 해보세요. 이야기의 이해가 최대한 명확하고 간결해야 합니다. 각본가가 전달하길 원하는 이야기의 그림을 그릴 수 있어야 합니다. 짧은 취급 또는 시놉시스를 작성하면 아이디어를 더욱 구체화하고 잠재적인 각본가에게 설명하는 데 도움이 될 수 있습니다.

각본가는 어디에서 찾을 수 있나요?

아이디어가 충분히 발전했다고 느끼면, 각본가는 어디에서 찾을 수 있을까요? 좋은 출발점으로는 현지 연결을 확인하는 것이 될 수 있습니다. 지역 영화 커뮤니티를 확인해보세요. 네트워킹 이벤트가 있나요? 영화 산업에 종사하는 친구가 있나요? 그들이 각본가로 안내해 줄 수 있나요? 소셜 미디어 플랫폼에서도 검색해 볼 수 있습니다. 트위터에는 활발한 각본가 커뮤니티가 있습니다. 간단한 트윗으로 강력한 각본가 후보를 찾을 수 있습니다. 또한, 페이스북에는 여러 각본가 그룹이 있습니다.

구인 공고 작성하기

소셜 미디어나 네트워킹을 통한 각본가 찾기가 실패한다면, 구인 공고를 게시할 수 있습니다. Coverfly, Production Hub, ISA(국제 각본가 조직), Inktip과 같은 영화 및 각본 웹사이트에는 구인 공고를 게시할 수 있는 공간이 있습니다. 공고에서 로그라인을 포함하세요: 독자의 흥미를 끌 수 있는 짧은 1-2문장 설명입니다. 또한 장르와 이것이 TV 파일럿, 단편, 장편 시나리오인지 포함하세요. 대본이 마감해야 하는 기한이 있다면 그것도 포함하세요! 작가들에게 신청하라고 요청할 때에는 이력서나 작문 샘플을 제출하도록 요구할 수 있습니다.

잠재적 각본가 검토하기

각본가 지원자가 들어오기 시작하면, 그들의 지원서를 검토할 준비를 하세요. 즉, 커버 레터를 읽고 이력서를 선별하고 작문 샘플을 읽는 것을 의미합니다. 일부 작가는 자신의 IMDb 프로필이나 제작된 작품의 클립을 링크로 제공할 수 있습니다. 적합하다고 생각하는 작가 리스트를 좁히고 몇 가지 인터뷰를 설정하세요! 인터뷰는 지나치게 엄격하거나 불편할 필요가 없습니다; 전화 통화, 줌 미팅, 심지어 커피를 마시며 대면하는 것도 가능합니다.

이 인터뷰 동안, 당신과 잠재적 작가가 잘 맞는지 확인하고 싶습니다. 이 사람과 협력할 수 있을 것 같나요? 당신과 작가가 같은 페이지에 있는 것 같나요? 작가에게 중요한 정보를 제공하여 의사소통 문제를 피할 수 있도록 하고 싶습니다.

계약 준비하기

프로젝트에 적합한 작가를 찾았다면, 작가를 고용할 때 계약을 마련해 두는 것이 중요합니다. 작성할 계약서가 있고 프로젝트가 공공으로 나가는 것이 걱정되는 경우 작성자가 NDA에 서명하도록 할 수 있습니다. 계약서나 NDA를 작성할 때 엔터테인먼트 변호사를 고용하는 것이 도움이 될 수 있지만, 스스로도 수행할 수 있습니다. 작가 고용의 법적 측면에 대해 충분히 조사하세요! 이 단계에서 회의 및 마감일의 타임라인을 검토합니다. 페이지를 안전하게 공유하는 방법을 주소합니다. 이 과정이 어떻게 진행될지 명확히 해야 합니다.

지불할 준비가 되어 있나요!

각본 작성은 다른 직업과 마찬가지로 각본가는 적절한 보상을 받아야 합니다. 지연된 보상을 제공하고 싶을 수도 있지만, 각본가가 프로젝트를 맡고 싶어하지 않는다고 놀라지 마세요. 각본가들은 무료로 일하는 것을 원하지 않으며 서비스에 대해 보상을 받기를 바랍니다. 각본가에게 보수하는 일반적인 방법은 특정 페이지 수가 충족될 때마다 일부를 지급하는 것입니다. 처음 25페이지 후에, 처음 50페이지 후에, 완성된 초안 후에 등 순으로 지급할 수 있습니다. 작가에게 어떤 방식으로 지불할 계획이든, 이를 명확히 하고 투명하게 해야 합니다.

최종 생각

There can be many things to consider when hiring a screenwriter, but I hope this blog alleviates some of the stress from the process. Use these seven steps as a guideline for the hiring process. When interviewing screenwriting applicants, remember to be upfront, communicate clearly, and use common sense! Good luck and happy writing!