Você viu a pesquisa do Google, criada anonimamente, alcançar as redes sociais? Caso ainda não tenha conferido, aqui está o link para o documento na íntegra.
A pesquisa anônima para roteiristas de Hollywood começou a circular no começo da semana passada. Desde que foi lançada na internet, na terça-feira do dia 23 de janeiro, ela recebeu CENTENAS de respostas. Os respondentes incluem escritores, produtores e diretores novos e experientes de diversos estúdios, redes de TV e cargos, incluindo executivos, roteiristas, coordenadores e assistentes. A pesquisa visa ajudar a revelar partes do "mistério dos salários" da indústria do entretenimento, bem como ajudar a preparar melhor profissionais novos E estabelecidos, conforme eles trabalham para negociar acordos de carreira.
A pesquisa chega em um momento interessante, considerando-se o grande avanço do movimento "Time's Up" em meio à indústria do entretenimento e ao redor do mundo. Nos últimos meses, diversos profissionais da indústria começaram a se expressar sobre as atuais desigualdades de gênero e raça presentes no ramo, incluindo disparidades salariais. As declarações e histórias continuam alcançando as manchetes praticamente todos os dias.
Segundo um artigo da Silverscreen, a pesquisa anônima sobre escrita para a TV foi estimulada após uma recente declaração feita pela estrela de Grey's Anatomy, Ellen Pompeo, referente à diferença de salários que havia entre ela própria e seu ex-parceiro protagonista, Patrick Dempsey.
"Em certo momento, eu pedi por US$ 5.000 a mais que ele, apenas por princípio, pois o nome do programa é Grey's Anatomy, e eu sou Meredith Grey. Eles não aceitaram. E eu poderia ter largado tudo, mas por que não fiz isso? É o meu programa, eu sou a personagem principal. Certamente senti o que muitas outras atrizes sentem: por que eu deveria abandonar um ótimo papel por causa de um homem? Você se sente confusa, mas, então, pensa: "Não vou deixar que um cara me tire da minha própria casa."
A pesquisa, que está disponível há apenas uma semana, já vem oferecendo muitas perspectivas sobre apenas alguns dos problemas que os profissionais de Hollywood, como Ellen Pompeo, enfrentam diariamente.
Embora seja complicado tirar qualquer conclusão absoluta (devido a informações incompletas e a algumas das variáveis presentes na pesquisa), um dos exemplos mais notáveis das diferenças de salários entre gêneros e raças diferentes na indústria foi recentemente destacado pela Deadline em um artigo que comenta sobre a pesquisa.
"Uma coprodutora de um programa da rede CW produzido pela CBS que é do sexo feminino e negra faturou US$ 10.000 por episódio, enquanto que uma coprodutora do sexo feminino e branca, na mesma rede produzida pela CBS (na primeira temporada), afirmou ter faturado US$ 14.000 por episódio. Enquanto isso, um coprodutor do sexo masculino e branco do programa da CW produzido pela Warner Bros. indicou ter ganhado US$ 15.000 por episódio."
Embora seja desanimador verificar essas desigualdades dentro do mesmo estúdio, é reconfortante e promissor observar que a pesquisa também revela que algumas empresas ESTÃO se acertando. Como demonstrado pela aba "Salário de Escritores" na planilha de resultados:
Uma escritora de um programa da CW produzido pela Warner Bros. do sexo feminino e negra ganhou US$ 4.068 por semana, enquanto que outro escritor da mesma rede e estúdio, mas do sexo masculino e branco, TAMBÉM ganhou US$ 4.068 por semana.
Infelizmente, esse não é um problema que podemos esperar que desapareça da noite para o dia, mas esta pesquisa, assim como a pesquisa equivalente que está circulando para atores de TV, constitui um passo na direção certa. Ao ampliar o conhecimento do problema, podemos esperar que atitudes comecem a ser tomadas por profissionais da indústria de maior E menor renome, além de ajudar a proporcionar mais igualdade, tanto para escritores quanto para atores de TV.
Novamente, se você ainda não teve a oportunidade de conferir os resultados da pesquisa, incentivamos fortemente que verifique assim que possível, bastando acessar o link no início deste post.
Estamos ansiosos para conferir novas reações, relatórios e descobertas a partir da pesquisa, conforme ela continua ganhando impulso na internet.
Chegou a hora! Você está pronto para a mudança?