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Exportez un script traditionnel parfaitement formaté.
La diversité dans l'écriture de scénarios est un sujet important. Nous méritons tous de nous voir représentés dans les médias que nous consommons, que ce soit au cinéma, à la télévision ou dans les jeux vidéo. La réalité du monde est que toutes les personnes sont différentes et uniques.
Pour dépeindre fidèlement cette réalité, nous devons être consciemment inclusifs dans notre écriture de scénario. Comment pouvez-vous écrire des histoires plus diverses ?
Exportez un script traditionnel parfaitement formaté.
Dans ce blog, apprenez à utiliser les descriptions des personnages, leurs antécédents, les traits qui font la diversité d'une personne, et votre voix pour défendre les histoires qui mettent en avant la diversité.
Un moyen simple d'apporter de la diversité à votre scénario est d'identifier la race de vos personnages lorsqu'ils sont présentés. Souvent, un personnage dont la race n'est pas mentionnée ou décrite sera supposé être blanc. Cela est vrai pour plusieurs raisons, notamment parce qu'historiquement, nous avons vu beaucoup plus de personnages blancs apparaître à l'écran et nous sommes maintenant habitués à les attendre. Ainsi, le simple fait de mentionner la race ou l'origine ethnique d'un personnage sur la page permet d'être plus inclusif.
Il n'est pas toujours aussi facile de faire de votre protagoniste une personne de couleur ou un personnage LGBTQ+. Il est rare que l'on puisse simplement insérer une nouvelle description de personnage dans un scénario et en avoir fini avec lui. Il faudra probablement réfléchir et réécrire pour rendre votre scénario crédible lorsque vous ajoutez un personnage issu de la diversité.
Bien sûr, il est parfois agréable de voir un film où la race ou le sexe d'un personnage n'a aucune incidence sur l'histoire, mais d'autres fois, c'est frustrant. Par exemple, l'histoire et les défis auxquels un personnage blanc serait confronté en devenant président seraient très différents de ceux auxquels un personnage afro-américain serait confronté, et il est important de le reconnaître.
Les choses qui nous rendent différents dictent nos expériences dans le monde, la façon dont les gens interagissent avec nous et les opportunités qui nous sont offertes. Il peut sembler plat ou peu crédible qu'une histoire ne reconnaisse pas ce qui rend un personnage différent. La série "Interview with the Vampire" d'AMC fait un excellent travail d'adaptation du protagoniste Louis en tant que personnage afro-américain. La race de Louis joue un rôle dans l'histoire et il est montré qu'elle colore sa vision du monde d'une manière différente de celle de Lestat, un personnage européen blanc.
La diversité ne se limite pas à décrire un personnage féminin ou à faire d'un personnage une personne de couleur. Il existe tout un éventail de domaines de diversité qui ne sont pas régulièrement représentés dans les médias. Lorsque vous écrivez, pensez à créer des personnages issus de certains de ces groupes fortement sous-représentés.
Les personnages de plus de 40 ans, en particulier les femmes, ne se voient pas souvent dans des rôles principaux ou romantiques.
La taille moyenne des vêtements pour les femmes américaines est une taille 14, mais vous ne le sauriez pas en regardant nos médias ! Il existe des corps de toutes les formes et de toutes les tailles, mais nos films et nos émissions de télévision ne montrent souvent que les plus minces ou les plus en forme.
Au-delà de l'hétérosexualité ou de l'homosexualité, il existe une multitude d'autres orientations sexuelles ! La pansexualité, la bisexualité, l'asexualité, etc. sont toutes à considérer.
Au-delà de l'identité cisgenre, il existe de nombreuses identités de genre différentes. La représentation des identités transgenres, non binaires, intersexes et autres fait cruellement défaut.
J'ai entendu un jour quelqu'un dire que le fait d'être handicapé est temporaire pour chacun d'entre nous. Il existe de nombreux handicaps, visibles et invisibles, et nous serons probablement tous confrontés à une forme ou une autre de handicap au cours de notre vie, alors pourquoi n'y a-t-il pas plus d'histoires mettant en scène des personnages handicapés ?
Pendant l'élaboration de votre scénario, vous pourriez recevoir des notes qui compromettent ou remettent en question la diversité de votre histoire. Vous devrez défendre la diversité de vos personnages. Vous ne voulez pas que les critiques conduisent à une version édulcorée ou blanchie de la représentation que vous avez voulu créer. Supposons que vous craigniez que des changements négatifs soient apportés après la vente d'un scénario. Dans ce cas, vous pouvez inclure une clause de restriction de casting dans votre contrat pour éviter que les diverses identités des personnages ne soient effacées.
C'est pour apporter la diversité à l'écran que je suis devenu scénariste. En grandissant, je ne me voyais pas représentée dans les médias que je regardais. Maintenant, je veux changer cela. Apporter de la diversité et de l'inclusion à votre écriture ne doit pas nécessairement vous sembler insurmontable ou être une corvée à accomplir. C'est aussi simple que de reconnaître qu'il y a tant de types de personnes dans ce monde, et il serait irréaliste pour les écrivains de ne pas dépeindre une partie de cette diversité dans leurs œuvres. Si nous sommes réfléchis et honnêtes dans nos écrits, nous pouvons créer un paysage cinématographique et télévisuel plus diversifié et plus représentatif. Continuez à travailler à l'élaboration de scénarios inclusifs ! Bonne écriture !