Hoe huur je een scenarioschrijver in - 7 stappen om een schrijver te vinden voor je filmidee

Heb je het perfecte idee voor een film of tv-show, maar wil je het script niet zelf schrijven? Dan kun je overwegen om een scenarioschrijver in te huren, maar het is niet eenvoudig om er een te vinden zonder eerst te weten wat je zoekt.

Er zijn een paar dingen die je moet weten voordat je begint, waaronder:

In deze blog leer je hoe je je kunt voorbereiden om een schrijver in te huren voor je film- of tv-showidee, zodat je uiteindelijk een eindproduct hebt waar zowel jij als de schrijver tevreden mee zijn.

Hoe huur je een scenarioschrijver in

Om valkuilen te vermijden die vaak voorkomen bij transacties in de entertainmentindustrie, zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de volgende processen voordat je op zoek gaat naar een scenarioschrijver voor je project.

Beslis welk soort script je wilt

Alleen omdat je een geweldig idee hebt, betekent dit niet dat je klaar bent om het te delen met een potentiële scenarioschrijver. Eerst moet je precies uitzoeken welk soort script je geschreven wilt hebben.

Is dit concept beter geschikt als een tv-show of film? Heeft het verhaal potentie om door meerdere seizoenen te dragen? Of is het eenvoudiger en kan het in 90 minuten verteld worden? Welk genre is dit verhaal? Is er een specifiek netwerk of streamingdienst waar je dit verhaal ziet bestaan? Het is belangrijk om te begrijpen welk soort script je wilt dat iemand schrijft voordat je hen vraagt om het te schrijven!

Door de antwoorden op deze vragen te weten, kan uw toekomstige schrijver het formaat, de lengte en wat het project qua tijd en revisie met zich meebrengt begrijpen.

Organiseer uw gedachten

Een andere stap voordat u naar scenarioschrijvers zoekt, is om uw gedachten te ordenen en al uw informatie te verzamelen. Als u aantekeningen heeft, probeer ze te ordenen en te verduidelijken. Zorg ervoor dat uw begrip van het verhaal zo duidelijk en beknopt mogelijk is. U moet in staat zijn om het beeld van het verhaal dat u wilt dat de scenarioschrijver vertelt, te schetsen. Het schrijven van een korte behandeling of synopsis kan u helpen uw idee verder uit te werken en het aan een potentiële scenarioschrijver uit te leggen.

Waar vindt u scenarioschrijvers?

Zodra u het gevoel heeft dat uw ideeën voldoende zijn ontwikkeld, waar vindt u dan een scenarioschrijver? Een goede eerste stap kan zijn om uw lokale connecties te controleren. Bekijk de lokale filmgemeenschap. Hebben ze netwerkevenementen? Bent u bevriend met iemand in de filmindustrie? Kunnen zij u in de richting van scenarioschrijvers wijzen? U kunt ook sociale mediaplatforms proberen te doorzoeken. Twitter heeft een bloeiende gemeenschap van scenarioschrijvers. Met een eenvoudige tweet kunt u misschien enkele sterke scenarioschrijverkandidaten vinden. Bovendien biedt Facebook verschillende groepen voor scenarioschrijvers aan.

Maak een vacature aan

Als het zoeken naar een scenarioschrijver via sociale media of netwerken niet werkt, kunt u altijd proberen een vacature te plaatsen. Film- en scenarioschrijfsites zoals Coverfly, Production Hub, de ISA (International Screenwriting Organization) en Inktip hebben allemaal secties voor vacatures. Voeg in uw vacature een logline toe: een korte beschrijving van 1-2 zinnen van het project die de lezer intrigeert. Vermeld ook het genre en of het een televisiepilot, korte film of langspeelscript is. Indien er een deadline is waarop het script klaar moet zijn, vermeld dat ook! Wanneer u schrijvers vraagt om te solliciteren, vermeld dan of u wilt dat ze hun cv of schrijfstalen indienen.

Beoordeel potentiële scenarioschrijvers

Zodra de sollicitaties van scenarioschrijvers binnen beginnen te stromen, bereid u dan voor om hun aanvragen te beoordelen. Dat betekent het lezen van begeleidende brieven, het doornemen van cv's en het lezen van schrijfstalen. Sommige schrijvers kunnen u een link naar hun IMDb-profielen of clips van geproduceerd werk sturen. Beperk uw lijst tot schrijvers waarvan u denkt dat ze goed passen en regel enkele interviews! De interviews hoeven niet al te stijf of ongemakkelijk te zijn; ze kunnen net zo eenvoudig zijn als een telefoongesprek, een zoomvergadering of zelfs samen koffie drinken en persoonlijk praten.

Tijdens deze interviews wilt u zien of u en de potentiële schrijver goed met elkaar overweg kunnen. Kunt u zich voorstellen met deze persoon samen te werken? Denkt u dat u en de schrijver op dezelfde golflengte zitten? U wilt ervoor zorgen dat de schrijver alle relevante informatie krijgt, zodat miscommunicatie wordt vermeden.

Bereid een contract voor

Dus, u heeft de juiste schrijver voor uw project gevonden! Bij het aannemen van een schrijver is het belangrijk om een contract op te stellen voor zowel de schrijver als uw eigen voordeel. U kunt de scenarioschrijver ook een geheimhoudingsverklaring laten ondertekenen als u zich zorgen maakt dat het project openbaar wordt. Het inhuren van een entertainmentadvocaat kan nuttig zijn bij het opstellen van contracten of geheimhoudingsverklaringen, maar het is ook mogelijk om deze zaken zelf te regelen. Zorg ervoor dat u uw onderzoek doet op het gebied van de juridische aspecten van het inhuren van een schrijver! Tijdens deze stap bekijkt u de tijdlijn van vergaderingen en deadlines. Bespreek hoe u veilig pagina's heen en weer zult uitwisselen. U wilt duidelijkheid hebben over hoe dit proces zal verlopen.

Wees bereid om te betalen!

Scenarioschrijven is een baan zoals elke andere; scenarioschrijvers verdienen het om adequaat betaald te worden. U wilt misschien uitgestelde betaling aanbieden, maar wees niet verrast als scenarioschrijvers geen interesse hebben in het aannemen van uw project. Scenarioschrijvers willen niet voor niets werken en rekenen erop dat ze betaald worden voor hun diensten. Een gebruikelijke manier om een scenarioschrijver te betalen is in termijnen, wanneer bepaalde paginacijfers zijn behaald. Misschien stuurt u betaling na de eerste 25 pagina's, dan na de eerste 50 pagina's, na de voltooiing van de eerste versie, enz. Hoe u ook van plan bent een schrijver te betalen, zorg ervoor dat u daar open en duidelijk over bent.

Laatste gedachten

Er kunnen veel dingen zijn om te overwegen bij het inhuren van een scenarioschrijver, maar ik hoop dat deze blog enkele van de stress van het proces wegneemt. Gebruik deze zeven stappen als richtlijn voor het aanwervingsproces. Wanneer u sollicitanten voor scenarioschrijven interviewt, onthoud dan om direct te zijn, duidelijk te communiceren en gezond verstand te gebruiken! Veel succes en veel schrijfplezier!