Met één klik
Exporteer een perfect opgemaakt traditioneel script.
Ross Brown, een ervaren tv-schrijver en professor creatief schrijven, onthult in dit interview met SoCreate de sleutels tot karakterontwikkeling, van de mystieke tot de meer alledaagse dingen waar scenarioschrijvers rekening mee moeten houden bij het maken van hun karakterlijst.
Je hebt de naam van Ross misschien wel eens gezien bij enorm populaire programma's als 'Step by Step' en 'The Cosby Show', maar nu besteedt hij zijn tijd aan het leren van andere schrijvers hoe ze hun verhaalideeën op het scherm kunnen brengen als regisseur van het MFA-programma. . aan de Antiochische Universiteit in Santa Barbara.
“Je hoeft niet elk personage afzonderlijk te bekijken”, vertelde Brown ons. "Je moet je hele verzameling karakters zien als een ecosysteem en nadenken over de druk die elk van hen op elkaar uitoefent."
In plaats van personages op te sommen, stelt hij voor om je cast als een wiel te bekijken, met je centrale personage in het midden en secundaire personages als de spaken. “Vraag jezelf af hoe elk van die secundaire personages een andere uitdaging, druk, eis of wat dan ook op je hoofdpersonage legt. En het zal je helpen zowel je hoofdpersonage als je bijpersonage te ontwikkelen.”
“De karakterontwikkeling is echt interessant. In sommige opzichten voelt het organisch aan”, zei Brown. “Ik probeer de personages tot mij te laten spreken. Ik weet dat het een beetje cryptisch klinkt, maar als je iets anders probeert te doen dan dat personage, zal het niet echt werken voor het script of de personages.
In een recente blogpost, “Hoe je karakters in je script schrijft waar je publiek geen genoeg van kan krijgen”, hebben we vijf tips besproken voor het schrijven van karakters waar je publiek zich toe aangetrokken voelt:
Ken je karakter vanaf het begin
Creëer duidelijke motivaties en doelen voor je personages
Bedenk een doel voor elk personage in je script
Geef je karakter de schuld
Je passie is de kracht van je karakter
Voor veel schrijvers beginnen verhalen met karakter in plaats van met een plot, waardoor karakterontwikkeling belangrijker wordt. Hoe begint jouw karakterontwikkelingsproces?
blijf in karakter,
Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in...
Hoe u een geweldige loglijn construeert
Het samenvatten van je scenario van 110 pagina's tot een idee van één zin is geen sinecure. Het schrijven van een logline voor je scenario kan een hele klus zijn, maar een voltooide, gepolijste logline is een van, zo niet DE meest waardevolle marketingtool die je hebt om je script te verkopen. Creëer een perfecte logline, compleet met conflicten en hoge inzetten, en verbaas de lezers met de logline-formule die in de "How To"-post van vandaag wordt beschreven! Stel je voor dat je maar tien seconden had om iemand het idee achter je hele script te vertellen. Wat zou je ze vertellen? Deze snelle samenvatting van uw hele verhaal in één zin is uw logline. Wikipedia zegt...
18 stappen naar het perfecte scenario, met scenarioschrijver Ashlee Stormo
We werken samen met aspirant-scenarioschrijver Ashlee Stormo om te laten zien hoe dromen over scenarioschrijven er in de echte wereld uitzien. Deze week vat ze haar schetsproces samen, en de 18 stappen die je kunt nemen om je verhaal op orde te krijgen voordat je begint met het schrijven van scenario's. "Hallo vrienden! Mijn naam is Ashlee Stormo en ik werk samen met SoCreate om jullie te laten zien hoe mijn leven als aspirant-scenarioschrijver eruit ziet, en vandaag wil ik met jullie delen hoe ik een script schets. Na verloop van tijd realiseerde ik me dat mijn Het probleem met het vertellen van verhalen is dat ik aan het schrijven zou zijn, en dat ik zou proberen het einde te vinden terwijl ik ...
Hoe je problemen in het tweede bedrijf kunt oplossen in een traditioneel scenario
Ik heb ooit gehoord dat het tweede bedrijf van je scenario jouw scenario is. Het is de reis, de uitdaging en het langste deel van je script en toekomstige film. Met bijna 60 pagina's of 50 procent (of meer) van je script is het tweede bedrijf meestal het moeilijkste deel, zowel voor je personage als voor jou. En dat betekent dat daar vaak dingen misgaan. Ik heb gaandeweg een aantal trucjes geleerd en ik deel ze graag vandaag met jullie, zodat je kunt vermijden wat vaak ‘de doorzakking van de tweede akte’ wordt genoemd. In een traditionele structuur van drie bedrijven begint het tweede bedrijf zodra het personage besluit dat het te laat is om terug te keren, dus moeten ze aanvallen...