O que faz um executivo de desenvolvimento?

Você provavelmente já ouviu falar de executivos de desenvolvimento e sabe que eles são as pessoas nos bastidores que fazem suas séries de TV e filmes favoritos. Mas o que exatamente os executivos de desenvolvimento fazem, realmente? Hoje, vamos revelar parte do mistério do processo de desenvolvimento de filmes e séries de TV.

O que é um executivo de desenvolvimento?

Um executivo de desenvolvimento é alguém dentro de uma produtora ou estúdio cuja responsabilidade é encontrar conteúdo que possa ser transformado em um longa-metragem ou série de televisão. Eles gerenciarão as várias fases dos materiais de desenvolvimento até que um projeto seja aprovado.

O que faz um executivo de desenvolvimento?

Os executivos de desenvolvimento procuram conteúdo na forma de material de origem ou propriedade intelectual através da busca de talentos. Se você é um roteirista que está começando na indústria, pode até ter tido uma ou duas reuniões com um executivo de desenvolvimento. Eles ficam de olho em talentos promissores e ideias originais e realizam reuniões gerais com aqueles pelos quais estão interessados. As reuniões gerais permitem que eles encontrem um escritor ou diretor e vejam se seus objetivos e estilo se alinham com a empresa do executivo. Em caso positivos, podem ficar interessados em um roteiro do escritor ou acreditar que o escritor seria perfeito para um projeto que já está em andamento.

Os executivos de desenvolvimento não apenas encontram talentos, mas também ajudam a desenvolvê-los. Eles fornecem notas de desenvolvimento para deixar o roteiro no melhor lugar possível para uma produção potencial. Os roteiros podem levar anos para ser produzidos, então, um dos aspectos do desenvolvimento é ver o potencial de um roteiro e guiá-lo de uma maneira que, espera-se, permita que seja produzido.

Como me tornar um executivo de desenvolvimento?

Muitos executivos de desenvolvimento começam como roteiristas em departamentos de desenvolvimento em empresas de produção ou como leitores em uma rede ou estúdio e passam para o desenvolvimento posteriormente. O executivo de desenvolvimento atual provavelmente já foi aquele leitor sentado em uma pilha de roteiros escrevendo coberturas para o alto escalão da empresa   

Atuar como executivo de desenvolvimento de filmes ou executivo de desenvolvimento de televisão parece um trabalho empolgante. Pode ser gratificante procurar escritores talentosos e ajudá-los a produzir seus roteiros. Mas também pode ser um trabalho repleto de decepção. Grande parte do trabalho dos executivos de desenvolvimento não é produzido. Então, você tem que ser alguém que pode trabalhar em muitos projetos e não ficar muito impactado quando a maioria deles não vir a luz do dia.

Ser um executivo de desenvolvimento também não é um trabalho para o qual você possa treinar. Você não pode ganhar experiência no desenvolvimento de conteúdo sem fazê-lo. Provavelmente existem escolas e cursos que podem ensinar sobre o trabalho, mas é uma carreira em que as habilidades sociais são essenciais, e não apenas a experiência em cinema. Um executivo de desenvolvimento em potencial deve ser uma pessoa sociável e trabalhar para formar relacionamentos com talentos, incluindo escritores, diretores e produtores. Formar relacionamentos e networking com as pessoas é uma grande parte do trabalho. Ajudaria se você trabalhasse para acompanhar quem está fazendo o quê, o que há de novo e o que está em alta em termos de filmes e cinema. Os aspirantes a executivos de desenvolvimento devem aprimorar seu gosto por filmes e restringir seus gostos e coisas que os interessam. Eles precisam ter a capacidade de avaliar rapidamente um projeto e estimar quanto custará, se será viável para sua empresa e se ele se encaixa na marca da empresa.

Quanto ganham os executivos de desenvolvimento?

Segundo a ZipRecruiter, o executivo de desenvolvimento médio ganha US$ 67.970 por ano. O Glassdoor estima pouco menos de US$ 90.000 por ano. Um executivo de desenvolvimento que trabalha em uma pequena empresa geralmente ganha menos, ao contrário de se trabalhar em um estúdio mais estabelecido. A ZipRecruiter afirma que vê salários tão altos quanto US$ 150.349 para executivos mais experientes — e tão baixos quanto US$ 22.235, provavelmente para executivos mais juniores que não estão em Los Angeles, então, depende de onde você trabalha. Nível de habilidade, experiência e localização também influenciam o quanto você pode esperar ganhar como executivo de desenvolvimento.

Para resumir

Ser um executivo de desenvolvimento na indústria do entretenimento é uma carreira fascinante que requer habilidades específicas. Você deve ter a disposição, determinação e capacidade de ver o potencial de um projeto. Espero que tenha considerado este artigo informativo e até adquirido algum apreço pelos executivos de desenvolvimento!